En un trabajo conjunto entre el Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género, la Secretaría de Salud Mental y fundamentalmente la fundación Damas de Hierro, que ya viene abordando proyectos con el fondo de Mujeres del Sur, se logró la capacitación de 20 mujeres trans que recibieron ayer sus certificados como monitoras en diversidad y promotoras en reducción de daños.
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En un trabajo conjunto entre el Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género, la Secretaría de Salud Mental y fundamentalmente la fundación Damas de Hierro, que ya viene abordando proyectos con el fondo de Mujeres del Sur, se logró la capacitación de 20 mujeres trans que recibieron ayer sus certificados como monitoras en diversidad y promotoras en reducción de daños.
En el transcurso de ocho meses se capacitaron en reducción de daños en el uso de sustancias psicoactivas, en cuestiones legales, coaching ontológico y obtuvieron herramientas para la realización de entrevistas.
La función de las monitoras es trabajar en las localidades del interior detectando situaciones de discriminación, retomar denuncias y articular a las víctimas de forma inmediata con el Consejo de la Mujer o con la Secretaría de Salud Mental.
"Es un honor recibir este certificado que nos permite como monitoras facilitar ayuda, asistencia y comunicación a compañeras del interior que a raíz de la pandemia y por temas económicos no podían llegar a nosotras", dijo Agustina Pia Lucena, vicepresidente de Damas de Hierro quien destacó que este proyecto se impulsó debido a la gran cantidad de pedidos de ayuda que reciben a diario a través de sus redes sociales.
"Gracias a este proyecto con el Consejo Provincial de la Mujer toma impulso la iniciativa de empezar a generar un cupo laboral trans" destacó la presidente de la fundación, Lourdes Ibarra.
En esta primera instancia trabajarán en colaboración pero el objetivo es que con el tiempo puedan ser absorbidas por la institución una vez legitimado el cupo laboral trans.
Por su parte, Alejandra Martínez, presidente del Consejo, indicó que esta capacitación "tiene que ver con la continuidad de un trabajo que venimos desarrollando desde 2019 siendo nuestro pasó más fuerte la creación del primer Centro Provincial de Atención Integral a la Diversidad", el único del país con estas características constituido por abogados, trabajadores sociales y psicólogos que a la fecha ya lleva más de 600 atenciones.
Firma de convenio
En el acto se procedió a la firma de un convenio entre el Consejo Provincial de la Mujer y la fundación Damas de Hierro para la concreción de diferentes campañas de promoción, difusión y sensibilización durante todo el año. Así, ayer quedó lanzada la campaña provincial Derechos Humanos-Derechos Trans que prevé para aproximadamente el 9 de febrero la puesta en marcha de un equipo itinerante en Libertador General San Martín que recorrerá a fondo la zona con el objetivo de brindar información de calidad y respuestas inmediatas a todos aquellos que hayan sentido vulnerados sus derechos y por sobre todo a la comunidad trans del colectivo Lgbtiqa+ que en un constante y arduo trabajo lucha por el cumplimiento de sus derechos.
Agustín Garlatti, director de Equidad y Promoción de Derechos, celebró el acuerdo y destacó que “desde el Centro de Atención Integral actuamos litigando frente a hechos discriminatorios padecidos por el colectivo Lgbtiqa+”, cerró.