Se realizó el acto de firma y lanzamiento del convenio de cooperación recíproca de capacitación para aspirantes a cubrir cargos de cajeros y repositores, organizado de manera conjunta entre el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia y el Centro de Empleados de Comercio de Jujuy (CEC).
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Se realizó el acto de firma y lanzamiento del convenio de cooperación recíproca de capacitación para aspirantes a cubrir cargos de cajeros y repositores, organizado de manera conjunta entre el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia y el Centro de Empleados de Comercio de Jujuy (CEC).
De la ceremonia de presentación tomaron parte el titular de la mencionada cartera provincial, Gaspar Alberto Santillán; la secretaria de Empleo, Gabriela Barrón; el secretario general del Centro de Empleados de Comercio, Miguel Mamani, y el delegado nacional de Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios), Pablo Chorolque.
En la oportunidad, Santillán destacó el permanente trabajo conjunto con el gremio mercantil, y en ese contexto atender la solicitud de distintos sectores para generar cursos de capacitación que nutra de mano de obra calificada a los comercios, de cara a las fiestas de fin de año y el período de vacaciones del personal de planta.
Afirmó que la realización de estos cursos serán una constante desde la cartera a su cargo para otras ramas del comercio, pymes e industrias, de manera de acompañar la generación de trabajo genuino, con personal capacitado y con proyección, tanto temporal como permanente.
Puesto en marcha el convenio, se registran las inscripciones en el CEC (Casa Central) y en la Secretaría de Empleo de la Provincia, teniendo previsto cursos paralelos de 30 días. Serán con la siguiente carga horaria: Curso para Cajeros, martes y viernes de 8 a 10:30; Curso para Repositores, martes y viernes de 10:30 a 13.
Los cupos son limitados y los aspirantes deberán concurrir a las oficinas citadas con fotocopias de sus DNI.
Municipales
Integrantes del Seom Jujuy mantuvieron una reunión con el intendente de Caimancito, Daniel Gurrieri, con quien se solucionó la situación de un trabajador de ese municipio que fue degradado. También se avanzó con el pago de un plus por insalubridad y la entrega de indumentaria.