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Convocaron a ateneo de derecho sindical

Apunta a brindar herramientas para la defensa de los derechos colectivos de los trabajadores.
Domingo, 18 de diciembre de 2022 01:00

Desde la Unión del Personal de Civil de la Nación (Upcn) convocaron a participar del Ateneo de Derecho Sindical, en el que disertará Miguel José Fiad. Apuntan al debate sobre la defensa de derechos laborales para evitar que se vulneren.

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Desde la Unión del Personal de Civil de la Nación (Upcn) convocaron a participar del Ateneo de Derecho Sindical, en el que disertará Miguel José Fiad. Apuntan al debate sobre la defensa de derechos laborales para evitar que se vulneren.

"Estamos impulsando un ateneo sindical como un espacio gremial para el debate de distintas temáticas que tienen que ver con el mundo del trabajo, desde el derecho sindical, la cuestión de la salud, los derechos laborales, las distintas cuestiones que tienen que ver con la defensa de los derechos colectivos de los trabajadores ", explicó Luis Gerónimo, exsindicalista y referente de la delegación Jujuy de la Federación de Empresarios de Transporte Automotor de Pasajeros (Fetap).

Lo hizo junto a David Gallardo, secretario de Acción Política de Upcn, convocando al ateneo del próximo 20 a partir de las 17, en el Colegio de Abogados de Jujuy de calle Sarmiento.

No a flexibilización

“Durante las jornadas vamos a tratar el derecho sindical como herramientas para la defensa de los derechos colectivos de los y las trabajadoras, modelo sindical argentino. En esta época en la que se habla mucho de flexibilización laboral, los trabajadores debemos debatir estas cuestiones para no perder derechos que se han conseguido a lo largo de la historia del movimiento obrero en Argentina”, explicó Luis Gerónimo. Planteó que hay derechos que pueden estar en riesgo como la estabilidad laboral y un ingreso digno, y estimó que los trabajadores que tienen representación gremial deben poder advertirlo.

Dijo que hubo una reunión de cámaras empresariales representativas argentinas que acordaron impulsar medidas como la flexibilización laboral, que engloba el aumento de la jornada de trabajo, disminución adquisitiva del salario, la cuestión previsional y obras sociales. En aportes patronales dijo que hay empresas que piden no hacer aportes a cambio de emplear, y ya ocupan a quienes tienen programa Potenciar Trabajo a cambio de pagarles el resto del salario.

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