Luis Cabana confirmó el pase a planta permanente de los trabajadores y aseguró la liquidación retroactiva de los incrementos salariales, tras la reunión que mantuvo en casa de gobierno.
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Luis Cabana confirmó el pase a planta permanente de los trabajadores y aseguró la liquidación retroactiva de los incrementos salariales, tras la reunión que mantuvo en casa de gobierno.
El secretario general de UPCN Jujuy, Luis Cabana, junto a la secretaria de convenio colectivo y carrera administrativa del sindicato, Audelina Montenegro, lograron llegar a un oportuno convenio en beneficio de los trabajadores, el encuentro se llevó a cabo con funcionarios de ambos Ministerios.
Tras la misma, el referente gremial dio un importante anuncio para quienes pertenecen al escalafón general, confirmando que: “al igual que ocurrió con el retroactivo del 10% al mes de febrero en la administración central, ocurrirá también en los salarios de los trabajadores municipales”. Además, aclaró que: “cada municipio es autárquico, habrá quienes serán liquidados de forma conjunta con los haberes del mes de marzo".
Por otro lado, expresó: “a partir del mes de abril el salario mínimo vital y móvil a aplicarse para el empleado público será de $ 37.000 de acuerdo a lo que estableció el consejo a nivel nacional”. Entre los puntos claves de la reunión ratificó la normalización del sueldo de los capacitadores, aclarando que: “solo percibían 10 meses, todos y especialmente los del área de educación, cobrarán 12 meses a partir de este acuerdo”.
Cabe resaltar que, Luis Cabana, convalidó el pase a planta permanente de los trabajadores y remarcó “ya se establecieron los decretos y están en proceso de liquidación en el área de educación y salud, por lo tanto, en los haberes del mes de abril se expresará dicha permanencia”.
Por último, confirmó que buscará a fondo recuperar el escalafón y manifestó: "se acordó la constitución de una Comisión Técnica, que la integrará la secretaría de Organización Colectiva, Adelina Montenegro, junto referentes del Ministerio de Hacienda”.
A su vez, Audelina Montenegro, remarcó “tenemos la necesidad de reestructurar la pirámide salarial de los trabajadores, venimos en desventaja en relación al salario mínimo vital y móvil, con la constitución de esta nueva mesa de trabajo podremos avanzar en la carrera administrativa que hace años no se la aplica correctamente ".
Los representantes de UPCN remarcaron la importancia de estos anuncios tras el diálogo que mantuvieron con el Ministro de Trabajo, Normando Álvarez García y el Ministro de Hacienda, Carlos Sadir. De dicha reunión también participaron Gabriela Ferreyra Jenks, Secretaria de Trabajo y Andrés Lazarte, Subsecretario de Empleo.
Negociación de Paritarias
El gobierno provincial ofreció un incremento del 4% para el mes de abril, mientras que para junio será de un 6%, los mismos son acumulativos al 10% ya otorgado desde el mes de febrero del corriente año.
Si en el transcurso del semestre la inflación supera el porcentual ofrecido, se podrá modificar, ya que la paritaria queda abierta.
Además, quedó establecido que en junio se dará inicio a la negociación paritaria por el segundo semestre salarial.