Asdea expuso la asimetría por ser docentes especiales y tener cargos de 15 horas que cobran menos que maestros de grado.
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Asdea expuso la asimetría por ser docentes especiales y tener cargos de 15 horas que cobran menos que maestros de grado.
La ronda de negociaciones paritarias del Gobierno provincial arrancó ayer por la mañana con los gremios docentes. Los referentes de Adep y Cedems confirmaron a El Tribuno de Jujuy que consideran insuficiente la propuesta oficial de un incremento del 18% para el trimestre que va de julio a septiembre. Es más, hicieron una contrapropuesta de llegar al menos al 25% en ese mismo tramo y que sea piramidal; impactando para todos.
En el encuentro de la víspera no estuvo presente la ministra de Educación, María Teresa Bovi, debido a compromisos nacionales vinculados con el Consejo Federal de Educación; justamente por esa ausencia no pudieron avanzar en cuestiones muy puntuales vinculadas a reivindicaciones de los maestros y profesores pero surgió el compromiso de que en lo inmediato se forme una mesa técnica para abordarlas, según indicó Silvia Vélez, secretaria general de Adep.
La situación compleja por la inflación creciente que rondaría el 65% anual fue el marco ineludible para el diálogo, en el que también se pidió contemplar la cláusula gatillo de revisión para la recomposición salarial, como apuntó Jorge Montero del Cedems; quien a su vez estimó que ante las circunstancias actuales las reuniones por paritarias deberían efectuarse cada dos meses.
Vale recordar que ya se transitan los últimos días hábiles de junio y queda poco tiempo para el inicio del receso escolar de invierno, que según el anuario 2022 será del 18 al 29 de julio. Es por eso que los sindicatos docentes esperan ser escuchados a fin de garantizar la regularidad de las clases en el tiempo pospandemia, en que se procura retomar el ritmo previo al 2020.
Los funcionarios provinciales analizarían la contrapropuesta y estarían manteniendo un nuevo encuentro durante la próxima semana, aunque no se anticipó el día.
Los ministros de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir; de Gobierno y Justicia, Normando Álvarez García, y de Trabajo y Empleo, Gaspar Santillán encabezan los encuentros que seguirán hasta el viernes.
Temas pendientes
Silvia Vélez señaló que además del aumento del 25 al 30% para el trimestre, "ya hemos cursado un pedido de equiparación de nuestro salario básico a 18 horas cátedra de nivel medio. Hoy tenemos un básico de 15 y aspiramos a que sean 18 pero considerando el incremento al básico del cargo testigo de maestro de grado de jornada simple, con impacto en todos los ítems que tiene nuestro salario que le decimos básico conformado y que implica piramidación en lo que significan: antigüedad, zona y jerarquía. Hemos pedido para eso una mesa técnica".
Tanto Vélez como Montero hicieron referencia a resolver el tema de las planillas complementarias.
Los encuentros hasta el viernes
El cronograma de encuentros que informó Casa de Gobierno la semana pasada prevé que continúen hoy con ATE (Asociación Trabajadores del Estado) a las 9.30; seguido por Upcn (Unión del Personal Civil de la Nación) a las 10,30; Sieom (Sindicato Independiente de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy) Perico, Sumpe (Sindicato Unido Municipales de Perico), Semp (Sindicato Empleados Municipales de Perico), Sumpe San Pedro y Seom (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy) Palpalá, a las 17.30 y Seom Jujuy, a las 18.30.
Para mañana 23 están previstas las reuniones con los dirigentes de Sitravip (Sindicato de Trabajadores Viales de la Provincia) y APL (Asociación del Personal Legislativo), a las 9.30; Apoc (Asociación del Personal de Organismos de Control) a las 10.30; Apuap a las 17.30 y Ajpj a las 18.30.
La primera parte de la ronda de diálogo se completará el viernes, a las 9.30, con el Sindicato de Luz y Fuerza.