La vocera presidencial, Gabriela Cerruti, y el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, ya venían anunciando las modificaciones del Decreto 886/2021. Fue así que se redujo el incremento indemnizatorio que tiene derecho a percibir el trabajador en caso de despidos sin causa y que se suma a la indemnización que le correspondiese por esta desvinculación.
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La vocera presidencial, Gabriela Cerruti, y el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, ya venían anunciando las modificaciones del Decreto 886/2021. Fue así que se redujo el incremento indemnizatorio que tiene derecho a percibir el trabajador en caso de despidos sin causa y que se suma a la indemnización que le correspondiese por esta desvinculación.
En su momento, esta reducción gradual fue del 75 % de la indemnización desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022. Y del 50 % a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022. Pasando al 25 % desde el 1 de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.
La medida fue tomada en el marco de la “recuperación del empleo” y la “tasa de actividad” en pleno contexto de pandemia. Pero a partir del próximo del viernes 1 de julio, dejará de aplicarse la “doble indemnización” para los despidos.
El ex diputado nacional y abogado laboralista Héctor Recalde, a través de Twitter consideró que “es imprescindible que se prorrogue el Decreto de emergencia pública en materia ocupacional que estableció la prohibición de los despidos y la doble indemnización”.
Desde el 1 de julio dejará de aplicarse la doble indemnización
Desde el viernes primero de julio se dejará de aplicar la doble indemnización en relación a los despidos.
La medida fue prorrogada en cuatro oportunidades y la última de ellas fijó una salida gradual del esquema de doble indemnización hasta que se prevé que finalice la “emergencia ocupacional”. Es decir, hasta el 30 de junio.
Vale aclarar que esta medida junto con la prohibición de despidos fueron establecidas por la gestión de Alberto Fernández en el contexto de la emergencia sanitaria decretada por la pandemia de coronavirus. Denominada Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 34/19. En un principio iba a ser de 180 días, pero luego se fue prorrogando sucesivamente a lo largo de 2020, 2021 y este año.