El Secretariado Nacional de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, liderado por José Voytenco, logró alcanzar importantes beneficios para los trabajadores rurales de todo el país en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, como la bancarización de los sueldos, el incremento del monto del programa intercosecha y una recomposición salarial, entre otros.
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El Secretariado Nacional de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, liderado por José Voytenco, logró alcanzar importantes beneficios para los trabajadores rurales de todo el país en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, como la bancarización de los sueldos, el incremento del monto del programa intercosecha y una recomposición salarial, entre otros.
El anuncio fue realizado por el titular de la Delegación Provincial de la Uatre, Alfredo Yusgra, acompañado por los secretarios generales de las seccionales de El Carmen, Monterrico, Perico y Palpalá.
En la oportunidad informaron sobre los alcances de las nuevas resoluciones de la Cnta y las modalidades de su aplicación. Asimismo, resaltaron la buena voluntad y predisposición del Estado nacional y el esfuerzo del sector empleador para lograr una mejora en los ingresos de los trabajadores rurales.
"Esto fue posible gracias a una ardua tarea que viene llevando adelante nuestro gremio, que ha logrado que miles de trabajadores y trabajadoras rurales tengan pleno acceso a sus derechos sociales y laborales", dijo.
También recalcó la importancia de que los trabajadores estén registrados como condición para acceder a los diferentes beneficios que se viene logrando desde el Secretariado Nacional de la Uatre. En ese sentido adelantó que a fines de este mes se realizará en forma conjunta con el Renatre, un operativo de registración de los trabajadores en toda la zona tabacalera.
En lo que hace a los beneficios, señaló que por pedido de la Uatre, la Cnta actualizó el 100% el monto del Programa Intercosecha que brinda a los trabajadores rurales temporarios. Se estableció en $64 mil y lo percibirán todos aquellos trabajadores inscriptos y que se encuentren en período inactivo entre cosechas.
También resolvió que los empleadores deberán abonar las remuneraciones de los trabajadores permanentes continuos y discontinuos en cuentas bancarias a su nombre, en instituciones habilitadas a tales fines. En el caso de los trabajadores temporarios el empleador estará exento de la obligación, excepto que sea el propio trabajador que le brinde una CBU para el depósito de sus haberes.
Asimismo, se llegó a un acuerdo para el incremento de las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua (Peón General) comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el país. La implementación de la Resolución 274/2023 dará un aumento del 55% acumulativo de forma escalonada. Para esto, cada Comisión Asesora Regional deberá pedir la actualización de los salarios que se negocian a nivel regional.
Por último, desde el gremio recordaron que se consiguió la prórroga por 2 años del Decreto 514/2021, que compatibiliza los planes sociales con el trabajo rural registrado.