El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy (Seom) se declaró este jueves en estado de alerta y movilización ante “despidos masivos” que comenzaron a registrarse en la provincia y que hasta este jueves alcanzan a trabajadores de cinco municipios.
Así lo anunció el secretario general del Seom, Sebastián López, quien detalló que entre las jurisdicciones con despedidos se suman El Talar, Santa Clara, Monterrico, Caspalá y Maimará, en algunos casos elevándose a 180 el número de empleados afectados.
“No puede ser que el ajuste que está haciendo la clase política recaiga sobre los trabajadores y no sobre la clase política”, sostuvo López al remarcar que van a luchar desde el Sindicato por la recuperación de las fuentes de trabajo.
En ese sentido, el dirigente dijo que los reclamos se sostendrán en las distintas localidades donde se registran despidos e instó por el acompañamiento de todos los trabajadores municipales.
Finalmente, adelantó que mañana viernes habrá una reunión entre los distintos sindicatos de trabajadores de estatales de la provincia que componen la Intergremial de Jujuy, para definir plan de lucha ante "lo que se viene”.
En Monterrico, localidad ubicada a 30 kilómetros de la capital jujeña, los sindicatos estatales realizan desde ayer medidas de protestas, reclamando ante la sede municipal la reincorporación de 180 trabajadores despedidos y buscan mantener una reunión con quien es el nuevo intendente de la ciudad, Luciano Moreira, del Frente Cambia Jujuy.
Los trabajadores que quedaron cesantes, según denunciaron Seom, ATE y otros sindicatos, son “jornalizados y contratados de entre dos y seis años de antigüedad" y no hubo “causa justa aparente" en su desvinculación, por lo que instaron a Moreira "a dialogar con los gremios” para revertir la situación.
En El Talar el número de despidos también alcanzaría a unos 180 trabajadores y “en su mayoría superan los 15 años de antigüedad”, según se difundió hoy desde ATE.
En el caso de Santa Calara, localidad del este provincial, cabecera del departamento Santa Bárbara, se informó que asciende a 130 la cantidad de empleados cesanteados, a los cuales se suman más de diez de Caspalá y Maimará.
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El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy (Seom) se declaró este jueves en estado de alerta y movilización ante “despidos masivos” que comenzaron a registrarse en la provincia y que hasta este jueves alcanzan a trabajadores de cinco municipios.
Así lo anunció el secretario general del Seom, Sebastián López, quien detalló que entre las jurisdicciones con despedidos se suman El Talar, Santa Clara, Monterrico, Caspalá y Maimará, en algunos casos elevándose a 180 el número de empleados afectados.
“No puede ser que el ajuste que está haciendo la clase política recaiga sobre los trabajadores y no sobre la clase política”, sostuvo López al remarcar que van a luchar desde el Sindicato por la recuperación de las fuentes de trabajo.
En ese sentido, el dirigente dijo que los reclamos se sostendrán en las distintas localidades donde se registran despidos e instó por el acompañamiento de todos los trabajadores municipales.
Finalmente, adelantó que mañana viernes habrá una reunión entre los distintos sindicatos de trabajadores de estatales de la provincia que componen la Intergremial de Jujuy, para definir plan de lucha ante "lo que se viene”.
En Monterrico, localidad ubicada a 30 kilómetros de la capital jujeña, los sindicatos estatales realizan desde ayer medidas de protestas, reclamando ante la sede municipal la reincorporación de 180 trabajadores despedidos y buscan mantener una reunión con quien es el nuevo intendente de la ciudad, Luciano Moreira, del Frente Cambia Jujuy.
Los trabajadores que quedaron cesantes, según denunciaron Seom, ATE y otros sindicatos, son “jornalizados y contratados de entre dos y seis años de antigüedad" y no hubo “causa justa aparente" en su desvinculación, por lo que instaron a Moreira "a dialogar con los gremios” para revertir la situación.
En El Talar el número de despidos también alcanzaría a unos 180 trabajadores y “en su mayoría superan los 15 años de antigüedad”, según se difundió hoy desde ATE.
En el caso de Santa Calara, localidad del este provincial, cabecera del departamento Santa Bárbara, se informó que asciende a 130 la cantidad de empleados cesanteados, a los cuales se suman más de diez de Caspalá y Maimará.