Un nuevo convenio de cooperación firmaron Ledesma y la Universidad Nacional de Jujuy (Unju), con lo que sesenta jóvenes de entre 18 y 35 años podrán capacitarse gratuitamente en un diplomado universitario que mejorará sus habilidades tecnológicas a la hora de buscar un empleo o de constituir su propio emprendimiento. La rúbrica estuvo a cargo del administrador de la empresa agroindustrial, Federico Gatti, y el decano de la Facultad de Ingeniería de la Unju, Luis Alejandro Vargas.
inicia sesión o regístrate.
Un nuevo convenio de cooperación firmaron Ledesma y la Universidad Nacional de Jujuy (Unju), con lo que sesenta jóvenes de entre 18 y 35 años podrán capacitarse gratuitamente en un diplomado universitario que mejorará sus habilidades tecnológicas a la hora de buscar un empleo o de constituir su propio emprendimiento. La rúbrica estuvo a cargo del administrador de la empresa agroindustrial, Federico Gatti, y el decano de la Facultad de Ingeniería de la Unju, Luis Alejandro Vargas.
La Diplomatura Universitaria de Habilidades Digitales para el Empleo es el resultado de la cooperación académica entre el Programa de Innovación y Tecnología de la empresa Ledesma y Facultad de Ingeniería de la Unju. Por tercer año consecutivo se dictarán siete módulos de forma virtual y algunas clases magistrales presenciales.
La coordinadora del programa de Innovación y Tecnología de Ledesma, Fernanda Yufra, explicó que "este diplomado fue muy bien recibido en la región y cuanta con una alta demanda". Respecto de sus resultados se fue "readaptando desde su creación, para que al final del recorrido de la capacitación los jóvenes puedan efectivamente estar preparados para involucrarse en el mundo laboral", señaló.
La empresa financia la beca para 60 estudiantes que se inscriben a través de un formulario digital y luego son entrevistados por orden de postulación. Por el momento sólo acceden jóvenes residentes en los departamentos Ledesma, Santa Bárbara y localidad de El Piquete.
La diplomatura surgió del diálogo entre Ledesma e Ingeniería, con el objetivo de formar perfiles digitales adaptados para afrontar la transformación del mundo laboral y aumentar la empleabilidad y fortalecer proyectos independientes.
Colaborar con la mejora educativa de Jujuy es uno de los objetivos centrales de la responsabilidad social de Ledesma. La empresa está comprometida con la formación de los jóvenes, especialmente orientada a la generación de competencias para el acceso a empleo formal y de calidad.