Para llevar a cabo el trabajo de hacer crecer la institución gremial, es crucial que la dirigencia cuente con valores sólidos relacionados con el bienestar general de las personas. Al respecto Miguel Mamaní sostuvo que "la integridad es fundamental para comprender que muchas personas necesitan del sindicato y, en ese sentido, trabajar para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores en su conjunto. También es importante tener responsabilidad, especialmente al administrar los fondos del sindicato".
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Para llevar a cabo el trabajo de hacer crecer la institución gremial, es crucial que la dirigencia cuente con valores sólidos relacionados con el bienestar general de las personas. Al respecto Miguel Mamaní sostuvo que "la integridad es fundamental para comprender que muchas personas necesitan del sindicato y, en ese sentido, trabajar para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores en su conjunto. También es importante tener responsabilidad, especialmente al administrar los fondos del sindicato".
En un mundo donde la economía sufre de inflación, es crucial cuidar y manejar adecuadamente el dinero del sindicato. "Por eso la responsabilidad financiera es fundamental para garantizar que los ingresos no se desperdicien y buscar formas de gestionar eficientemente esos recursos. La mayoría de los sindicatos en la actualidad están bien administrados y no enfrentan problemas económicos. Esto nos brinda la garantía de poder generar beneficios para nuestros afiliados.
Sin embargo, en cuanto a los beneficios en sí, es importante destacar que están más relacionados con otra entidad, en este caso, la Mutual. Actualmente, estamos trabajando para crear nuestra propia mutual con el objetivo de brindar beneficios a nuestros afiliados a través de ella. El sindicato, en realidad, se centra más en la representación gremial y en garantizar y generar derechos para los trabajadores. Es fundamental que los trabajadores sean tratados con dignidad y que su trabajo sea valorado", dijo Miguel Mamaní.
Con el Instituto Itma, "hemos logrado ofrecer la carrera de Turismo y técnicos en Administración de Empresas. Además, estamos expandiendo nuestra oferta para incluir la formación en software. Estas son algunas de las herramientas que estamos brindando a nuestros afiliados para que tengan mayores oportunidades laborales y puedan organizarse de manera más efectiva.
En cuanto al Centro de Empleados de Comercio, nos encontramos en una posición sólida en muchos aspectos, especialmente en el ámbito económico, gracias a una buena administración de la Secretaría de Finanzas. Esto nos permite seguir mejorando nuestras instalaciones e infraestructuras.
En el último año, hemos construido 6 nuevas cabañas en nuestro camping de Los Alisos, sumándose a las 4 que ya teníamos. Ahora contamos con 10 cabañas disponibles para nuestros afiliados en ese predio. Además, estamos trabajando para mejorar nuestro hotel local, a pesar de algunos desafíos relacionados con la falta de conocimiento y concesionarios. Sin embargo, en términos económicos, estamos sólidos y nos estamos preparando para afrontar nuevos desafíos".