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La provincia de Salta cuenta con una de las ofertas de educación técnica más amplias del país en relación con su población, con aproximadamente 64 mil estudiantes distribuidos entre escuelas secundarias técnicas, tecnicaturas superiores y centros de formación profesional. De acuerdo al subsecretario de Educación y Trabajo, Diego López Morillo, una buena parte de esa formación está orientada a responder a la creciente demanda de empleo que genera la industria minera, directa e indirectamente, a través de sectores como la logística, los servicios y la construcción.
En el nivel secundario, funcionan 70 escuelas técnicas con 11 orientaciones posibles. Algunas de las más vinculadas al sector minero son las especialidades en electromecánica, industria de procesos, química e informática. En San Antonio de los Cobres, por ejemplo, existe una escuela técnica con especialización en Química. A nivel superior, la oferta se enfoca en tecnicaturas que garantizan formación profesionalizante. Entre ellas se destacan:
. Tecnicatura en Procesos Mineros, esta nueva oferta es dictada en Capital, General Mosconi y Metán.
. Tecnicatura en Minería, tecnicatura en Mantenimiento Industrial, con sede en Campo Quijano.
. Higiene y Seguridad Laboral y Desarrollo Ambiental Sostenible, disponible en General Mosconi, Rosario de la Frontera, San Antonio de los Cobres, Urundel, San Carlos y Rosario de Lerma.
. También hay tecnicaturas en Gestión de Recursos Humanos, Administración con orientación en comercialización y Mantenimiento Industrial.
Por otro lado, destacó que la Formación Profesional (FP) permite a jóvenes y adultos acceder a oficios clave para el entramado productivo. En los centros de FP se dictan capacitaciones en albañilería, operaciones topográficas, soldadura, electricidad, tornería y mecánica, entre otras. A esto se suman capacitaciones itinerantes, desarrolladas en conjunto con empresas mineras, que ofrecen especializaciones como operador de planta minera, logística, técnicas de laboratorio y manejo defensivo.
Un aspecto central del plan estratégico es la vinculación entre educación y sector productivo: "Por cada puesto directo que demanda la industria minera se necesitan cuatro puestos en forma indirecta relacionados a estos sectores. Nuestra misión es preparar a las y los salteños para ocupar esos lugares con conocimiento y herramientas", sostuvo López Morillo.