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Sesenta trabajadores municipales que prestaban servicios mediante contratos temporarios pasaron a la planta permanente del municipio, en tanto un número similar de eventuales -trabajadores que prestan servicios 4 horas por día y que no cuentan con aportes ni obra social- vieron concretado su sueño de tener un contrato con lo cuál ya comienzan a tener, además de la remuneración, los beneficios que a cualquier trabajador le corresponden.
Para el último trimestre de 2026 queda la designación de 30 de los sesenta eventuales que pasarán a contrato, luego de diversas negociaciones entre el ejecutivo municipal de Tartagal a cargo de Franco Hernández Berni y los gremios de ATE y del SOEM representados por la contadora Sandra Hoyos y el dirigente Aníbal Esquivel. "Esto es un trabajo conjunto porque de otra manera no podría alcanzarse este enorme logro que significa para estas 120 familias, porque no se trata del o de la trabajadora municipal sino de todo su grupo familiar que comienza a tener los beneficios como son la cobertura médica y los aportes patronales pero sobre todo, la seguridad en que mantendrá su fuente de trabajo lo que les da previsibilidad hacia el futuro" consideró la contadora Hoyos.
La dirigente de ATE explicó que la selección del personal para que ascienda de eventual a contratado y de contratado a personal de planta permanente "tiene que ver con varios factores pero sobre todo con el cumplimiento de su tarea. Por eso siempre les pido a los compañeros y compañeras que honren su trabajo porque hay muchos esperando esa tan ansiada estabilidad laboral. En el caso de Tartagal los eventuales casi superan la planta de personal de manera que aún nos queda un largo camino por recorrer".
Cobro mensual de haberes
Sandra Hoyos, respecto de los trabajadores eventuales en su conjunto precisó que "dos meses atrás en Tartagal dejaron de percibir su remuneración de forma quincenal y pasaron todos a ser mensualizados lo que fue un enorme avance porque de esa manera la totalidad de los municipales saben que antes del 10 de cada mes cobran sus sueldos y pueden organizar su economía familiar sin atrasos. Ahora nos falta hacer una base de datos para conocer quienes están afiliados a ATE".