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La Municipalidad de Orán continúa avanzando en políticas de inclusión laboral mediante la implementación del programa nacional Promover Igualdad de Oportunidades, una herramienta destinada a generar espacios de capacitación y acceso al empleo para personas con discapacidad.
En este contexto, la empresa Meridiano Sepelios formalizó el inicio de los Entrenamientos para el Trabajo (EPT), convirtiéndose en una de las primeras firmas de la ciudad en impulsar este tipo de experiencias de inserción laboral. La empresa, encabezada por Marcela Del Greco, ya participaba del programa Fomentar y ahora amplía su compromiso con la inclusión sumándose a esta nueva propuesta.
La firma de los convenios contó con la presencia del secretario de Gobierno de Orán, Daniel García Ruiz; el coordinador de la Oficina de Empleo, Alejandro González; la referente del Programa Empresas, Marcela Villarpando; y representantes de la empresa.
Durante la jornada se concretó la incorporación de tres jóvenes oranenses: Mercedes Tamayo, Miguel Villafuerte y Julio Zalazar, quienes iniciarán un proceso de formación laboral dentro de la firma.
El entrenamiento tendrá una duración de cuatro meses, desde junio hasta el 30 de septiembre, con una carga horaria de cuatro horas diarias de lunes a viernes. Durante ese período, los participantes adquirirán experiencia práctica en un ámbito laboral real, fortaleciendo sus habilidades y mejorando sus posibilidades de inserción futura en el mercado de trabajo.
Una ayuda económica mensual
Además, los beneficiarios recibirán una ayuda económica mensual de 190 mil pesos otorgada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación a través de una billetera virtual del Banco Nación. Desde la organización destacaron que este beneficio es compatible con las pensiones por discapacidad, permitiendo que los participantes puedan capacitarse y trabajar sin perder los derechos que ya poseen.
El secretario de Gobierno, Daniel García Ruiz, destacó que la iniciativa es resultado del trabajo conjunto entre el Gobierno nacional y el municipio. “La iniciativa surge del trabajo articulado entre el Gobierno Nacional y la Municipalidad de Orán, bajo la gestión del intendente Baltasar Lara Gros, quien viene impulsando acciones destinadas a promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los vecinos”, expresó.
Por su parte, Marcela Villarpando valoró el esfuerzo realizado para concretar una nueva etapa del programa e invitó a comerciantes, emprendedores, pymes y empresas locales a sumarse a la propuesta para ampliar las oportunidades laborales destinadas a personas con discapacidad.
En tanto, Marcela Del Greco manifestó su satisfacción por volver a participar de este tipo de experiencias y resaltó las capacidades de los jóvenes incorporados. “Para nosotros son personas totalmente capaces, responsables y comprometidas. Estamos orgullosos de acompañarlos y esperamos que más empresas se sumen a esta propuesta de inclusión”, señaló.
A su vez, Alejandro González celebró la continuidad de la iniciativa y adelantó que existen nuevas carpetas en evaluación para futuras incorporaciones. “Queremos brindar oportunidades reales de capacitación y empleo. La inclusión laboral es una herramienta fundamental para construir una sociedad más justa e igualitaria”, sostuvo.
Desde la Oficina de Empleo informaron que las empresas interesadas en adherirse al programa pueden acercarse a las oficinas ubicadas en la esquina de Lamadrid y Güemes, donde recibirán asesoramiento sobre los requisitos y beneficios de una iniciativa que busca generar oportunidades concretas de formación e inclusión para personas con discapacidad en Orán.