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El gremio ATE denunció supuestos "aprietes" contra alrededor de 40 trabajadores del hospital Joaquín Castellanos de General Güemes, quienes recibieron notificaciones para realizar descargos ante la presunta difusión de información vinculada con la historia clínica de Matías Tejada, fallecido luego de una intervención quirúrgica en ese nosocomio. Su familia realizó posteriormente una denuncia por presunta mala praxis.
La situación fue expuesta durante una conferencia de prensa encabezada por Miguel Serrano, secretario general de ATE Güemes, acompañado por integrantes del Consejo Directivo provincial y por la secretaria general del gremio, Mabel Rueda.
Desde ATE cuestionaron que empleados administrativos y de enfermería sean involucrados en el caso y consideraron que la investigación debe centrarse en las circunstancias que rodearon la atención médica y el posterior fallecimiento de Tejada. "Consideramos que el personal administrativo o de enfermería no tiene nada que ver con el fallecimiento de Matías Tejada. Los únicos responsables son los médicos que lo atendieron", afirmó Serrano.
El dirigente aseguró que el paciente habría sido enviado inicialmente a su domicilio pese al cuadro que presentaba. "No supieron ver los síntomas, solo le dieron pastillas y lo mandaron a la casa, cuando el paciente ya estaba atravesando por un cuadro de peritonitis", sostuvo.
"Se quieren lavar las manos desviando el tema, pero que se queden tranquilos los trabajadores porque como gremio vamos a defenderlos", agregó Serrano.
Otro de los puntos planteados durante la conferencia estuvo relacionado con el manejo de las historias clínicas mediante el sistema SAFESA. Según explicaron los gremialistas, la plataforma permite al personal autorizado consultar antecedentes médicos, tratamientos, alergias y otros datos necesarios para la atención de los pacientes.
La historia
ATE sostuvo que, ante una denuncia por presunta mala praxis, la historia clínica debería ser bloqueada para evitar nuevos accesos o modificaciones. "Evidentemente SAFESA no hizo su trabajo. Muchas personas tuvieron acceso a la historia de la persona fallecida, pero ese no es el punto", expresó Mabel Rueda.
La dirigente insistió en que no corresponde trasladar posibles responsabilidades a empleados de menor rango. "Los trabajadores no son responsables de la mala praxis. Ese es el punto central que se quiere desvirtuar, involucrándolos en una clara actitud de lavarse las manos", señaló.