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Los docentes universitarios argentinos han experimentado una pérdida salarial equivalente a 8 sueldos desde noviembre de 2023, con una caída del 34,5% en términos reales. Estos datos, proporcionados por Infobae basados en cifras de Conadu, resaltan la difícil situación económica que enfrenta el sector, justo antes de la Marcha Federal Universitaria, convocada por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
Los salarios de los docentes universitarios en 2026
Los salarios de los docentes universitarios varían según la dedicación horaria y la antigüedad en el cargo. A continuación, se presentan los salarios brutos de acuerdo con la escala salarial de mayo de 2026:
- Profesor Titular con dedicación exclusiva (40 horas semanales):
- Hasta 2 años de antigüedad: $1.898.740,01
- Con 10 años de antigüedad: $2.373.425,01
- Profesor Adjunto con dedicación semiexclusiva (20 horas semanales):
- Con 10 años de antigüedad: $925.745,76
- Jefe de Trabajos Prácticos (JTP) con dedicación semiexclusiva (20 horas semanales):
- Con 10 años de antigüedad: $795.039,03
- Auxiliar de primera (10 años de experiencia en régimen horario semiexclusivo de 20 horas):
- Con 10 años de antigüedad: $664.190,55
- Profesor Titular en dedicación simple (10 horas semanales):
- Con 10 años de antigüedad: $593.355,63
Desafíos económicos: inflación y recorte presupuestario
El contexto inflacionario agrava la situación. En 2026, se proyecta que la inflación cerrará en 27,5%, lo que pone en evidencia la caída del poder adquisitivo de los docentes. A comienzos de año, la inflación interanual se situó en el 32,4%, lo que agrava aún más la situación.
Según un informe del Instituto Argentina Grande (IAG), desde el cambio de gestión, un profesor Titular con dedicación exclusiva perdió $18,5 millones en términos de poder adquisitivo a precios de abril de 2026.
El impacto del recorte presupuestario en las universidades
El recorte presupuestario en las universidades nacionales afecta directamente a los docentes, ya que el 80% de los fondos se destinan a remuneraciones. Según el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), más de 10.000 profesionales ya dejaron sus cargos debido a la crisis salarial.
Además, el presupuesto asignado al sistema universitario pasó del 0,72% del PBI en 2023 al 0,47% proyectado para este año, lo que refleja una baja real acumulada del 45,6%. Esto se traduce en una disminución del presupuesto para infraestructura y transferencias de capital, afectando a las universidades, especialmente a la Universidad Nacional de La Plata, que sufrió un recorte de $1.043.000.000.
La lucha por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario
A pesar de los esfuerzos por mantener la estabilidad económica del sector, el Gobierno Nacional aún no ha cumplido con la Ley de Financiamiento Universitario, que estipula un aumento del 44% para recuperar el terreno perdido desde diciembre de 2023 hasta octubre de 2025. Según las autoridades gubernamentales, este aumento no se puede aplicar debido a la situación financiera del país.
Salarios y la línea de pobreza: un panorama desalentador
Según un análisis del Consejo Nacional Interuniversitario (CIN), los salarios docentes básicos se comparan con la Canasta Básica Total (CBT) de marzo de 2026. Los profesores Titulares con dedicación exclusiva son los únicos que superan la línea de pobreza, con un sueldo bruto de $1.555.834, mientras que el resto de los docentes, incluidos los de dedicación simple, quedan por debajo de ese umbral.