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El Gobierno Nacional avanzará desde septiembre con una recomposición salarial para el personal de las Fuerzas Armadas y las Fuerzas Federales de Seguridad que implicará una inversión superior a los $50.000 millones mensuales. El objetivo oficial es mejorar los ingresos, atender las particularidades de cada fuerza y fortalecer la carrera profesional de sus integrantes.
En el caso de las Fuerzas Armadas, el esquema establece un incremento acumulado del 12,22% sobre el haber entre septiembre y diciembre de 2026. El primer tramo será del 6,9% desde el 1° de septiembre y alcanzará a todo el personal militar, sin distinción de grado o jerarquía, además de impactar sobre los suplementos calculados en base al salario.
La actualización también beneficiará al personal retirado y se sumará al aumento acumulado del 17,62% registrado entre enero y agosto. De esta manera, el Gobierno proyecta que el haber militar tendrá una mejora cercana al 32% hacia diciembre de 2026.
A estos incrementos se agrega el Suplemento por Título, implementado recientemente, que reconoce adicionales del 10%, 15% y 25% sobre el sueldo correspondiente al grado, según el nivel educativo alcanzado por cada integrante.
Cambios para las Fuerzas Federales de Seguridad
En paralelo, el Ministerio de Seguridad Nacional dispuso una actualización para la Policía Federal Argentina, Gendarmería Nacional, Prefectura Naval Argentina, Servicio Penitenciario Federal y Policía de Seguridad Aeroportuaria.
La medida contempla un aumento transversal del haber básico desde septiembre y la creación, modificación y actualización de distintos suplementos y compensaciones. Según el Gobierno, el objetivo es reducir diferencias históricas entre las fuerzas y adecuar los ingresos a las condiciones reales de servicio.
Entre los cambios se incorporan criterios vinculados al costo de vida según destino, la peligrosidad de las tareas, la responsabilidad profesional, las funciones operativas y los lugares de despliegue.
En Gendarmería Nacional se amplía el suplemento Destino Estratégico de Operaciones (D.E.O.) para efectivos afectados a planes operativos del Ministerio de Seguridad. El beneficio alcanza a 3.510 integrantes y representa una mejora de entre 20% y 30% del haber neto, con incrementos de hasta 35% en los rangos más bajos.
Para la Prefectura Naval Argentina se crea el mismo suplemento destinado a personal desplegado en esos operativos y un adicional de Alto Riesgo para la Agrupación Albatros. Además, se actualiza el Suplemento Zona para Gendarmería y Prefectura, con nuevos destinos y coeficientes que alcanzarán aproximadamente a 16.500 efectivos, con mejoras de entre 10% y 30%.
Nuevos suplementos y compensaciones
En la Policía Federal Argentina se incorporará un suplemento de Responsabilidad Profesional Sanidad y se incrementarán en un 30% la Compensación Custodia, la Compensación Ferroviaria y los Servicios Adicionales.
En la Policía de Seguridad Aeroportuaria se implementará una bonificación por Destino de Alta Complejidad para los aeropuertos de Aeroparque y Ezeiza. El beneficio alcanzará a unos 2.100 efectivos y podrá representar hasta un 15% adicional del haber neto para las categorías inferiores.
En tanto, el Servicio Penitenciario Federal avanzará hacia una equiparación con el resto de las fuerzas mediante la actualización del Suplemento Zona y la creación de adicionales vinculados al riesgo, grupos especiales, responsabilidad profesional y tareas con personas privadas de la libertad consideradas de alta peligrosidad.
Además, se incorporarán los Servicios Adicionales y Recargos de Servicios, y se regularizará la situación salarial de los Cadetes de Primer Año y Aspirantes.
Reconocimiento a comandos y programa F-16
Dentro del proceso de modernización militar, el Gobierno también anunció que desde septiembre se otorgará un suplemento particular al personal de Comandos y Fuerzas Especiales, así como a quienes cumplen funciones relacionadas con el Programa F-16 Peace Condor.
La medida apunta a reconocer la capacitación, especialización y nivel de responsabilidad de quienes integran unidades consideradas estratégicas para la defensa nacional.
Desde el Ejecutivo señalaron que las nuevas medidas forman parte de una política de jerarquización de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y acompañar la recuperación de capacidades operativas.