Tras el rechazo docente unánime por el aumento del 22% como piso dispuesto por el Gobierno nacional, peligra el inicio de clases en todo el país. Es que la insuficiente propuesta de la Casa Rosada dejó un cuadro sumamente complicado para las negociaciones provinciales teniendo en cuenta sus cuentas en rojo (particularmente en Buenos Aires y Santa Cruz).
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Tras el rechazo docente unánime por el aumento del 22% como piso dispuesto por el Gobierno nacional, peligra el inicio de clases en todo el país. Es que la insuficiente propuesta de la Casa Rosada dejó un cuadro sumamente complicado para las negociaciones provinciales teniendo en cuenta sus cuentas en rojo (particularmente en Buenos Aires y Santa Cruz).
El viernes, el Gobierno cerró unilateralmente la negociación con los docentes nacionales, tras otorgar un aumento escalonado en tres tramos para llegar finalmente a un sueldo de 3.416 pesos para un maestro inicial de grado, a pesar de que los gremios pedían una suba del 30 por ciento que dejara el salario en 3.650 pesos. La propuesta fue rechazada por Ctera, AMET, UDA, Sadop y CEA.
En este marco, vale precisar que las paritarias docentes no son una más. Es que la discusión salarial, si bien no es la primera en el año (aceiteros), marca el camino de las negociaciones salariales que quiere seguir la Casa Rosada.
Lo cierto es que si el Gobierno consigue cerrar en marzo la mayoría de las paritarias, será más fácil frenar las pretensiones de algunos gremios que reclaman un 30 por ciento de aumento.
Negociaciones trabadas
En Buenos Aires, los representantes gremiales ya reconocieron que no existe una propuesta salarial hasta el momento. Sin embargo, no es la única provincia donde las negociaciones están trabadas: en San Juan, la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) reclama un aumento del 30 por ciento y advirtió que llevará a cabo una medida de fuerza ante la “falta de convocatoria a negociaciones paritarias”.
En Tierra del Fuego, el gremio Sutef rechazó un incremento salarial del 8 por ciento y el martes definiría los pasos a seguir en caso de que no existe una propuesta superadora.
En La Rioja, la Asociación de Maestros y Profesores (AMP) rechazó una oferta del ministerio de Educación provincial provincia que consiste en blanquear 560 pesos del sueldo básico en tres cuotas.
La AMP reclama que, para incorporar esa suma al salario, la primera cuota sea de 230 pesos y no de 150 como planteó la cartera educativa, mientras que las últimas dos cuotas deberían pagarse durante el primer semestre del año. En Tucumán, el Frente Gremial Docente que integran ATEP (primarios), APEM (medios) y AMET (técnicos) reclama una suba que no esté por debajo del 25 por ciento pero señaló que hasta el momento el Poder Ejecutivo no realizó ninguna oferta salarial. Por su parte, la paritaria de Chubut pasó a un cuarto intermedio hasta el lunes luego de que el gobierno provincial ofreciera un 19 % de aumento.