Con la ausencia de ATE Docente, representantes de los gremios ADP, AMET, UPCN y Sadop ya se preparan para las paritarias de octubre próximo. Ya hubo dos reuniones pero, al parecer, el Frente Intergremial comenzó a resquebrajarse. Es que la Asociación de Trabajadores del Estado podría retirarse, nuevamente, como años atrás, de la mesa de negociación salarial.
inicia sesión o regístrate.
Con la ausencia de ATE Docente, representantes de los gremios ADP, AMET, UPCN y Sadop ya se preparan para las paritarias de octubre próximo. Ya hubo dos reuniones pero, al parecer, el Frente Intergremial comenzó a resquebrajarse. Es que la Asociación de Trabajadores del Estado podría retirarse, nuevamente, como años atrás, de la mesa de negociación salarial.
Patricia Rojas, responsable de ATE Docente, señaló a El Tribuno que “se está analizando con las bases nuestra continuidad en el frente”. Explicó que “los empleados estatales de los otros sectores se quejan de que en las paritarias los docentes le marcan el techo salarial. Nuestro gremio es pluralista y amplio, abarca otros sectores de la administración pública, por eso en ATE decidimos realizar un congreso para determinar si a nuestros trabajadores les conviene o no estar en la intergremial”.
Cabe recordar que durante la gestión del ministro Leopoldo van Cauwlaert, el ex representante de ATE Docente Alejandro Wardi se retiró bruscamente de la mesa de negociación, dejando sin participación al gremio hasta el año pasado.
Puntos pendientes
La próxima semana los trabajadores de la educación cobrarán la última cuota de aumento salarial acordado en noviembre de 2012 para este año. En ese acuerdo también se incluyeron varios items referidos a una mejora laboral en general para el docente; sin embargo, hasta ahora no se cumplieron en su totalidad.
El secretario general de AMET Salta, Vidal Eloy Alcalá, comentó que “comenzamos a revisar las necesidades de cada gremio que todavía no han sido cumplidas”. Titularizaciones de horas cátedra, concursos de cargos directivos y obras de talleres y otras dependencias pendientes en las escuelas técnicas son algunos de los puntos que reclama AMET.
Durante este tiempo el sector, además, hablará sobre la responsabilidad civil del docente. Sobre el aumento salarial, el sindicalista dijo que el sector comenzó a “recabar datos de valores inflacionarios, comparar los sueldos y modo de liquidación con otras jurisdicciones”.
No obstante, Alcalá remarcó que “antes de empezar a hablar del tema salarial, el Gobierno tiene que cumplir con todos los puntos prometidos el año pasado a cada gremio”. Por este motivo, el Frente Intergremial solicitará este viernes una audiencia con el ministro de Educación, Roberto Dib Ashur.
Docentes completan el 23,5%
Con la última cuota del 7,5 %, los docentes salteños completarán en los primeros días de septiembre el 23,5% de aumento salarial acordado para este año.
El sector había arrancado con un 11% en febrero y llegó al 16% en mayo. Con esto, los maestros y profesores cobrarán el incremento completo a tres meses de que termine el 2013.
El acuerdo incluyó otros items. En noviembre, diciembre y en enero pasados el Gobierno pagó una suma fija extra de 325 pesos.
Otro punto acordado en la paritaria docente fue una suba escalonada del 26% de las asignaciones familiares (también se cobraron en febrero, mayo y agosto). Es decir, que en unos días los trabajadores de la educación alcanzarán los $340, cifra que era el monto que pagaba por este rubro el Gobierno nacional hasta mediados de año, cuando pasó a $460.
Para la zona extraurbana y desfavorable, el 23% de la suba acordada también se completa con el sueldo a cobrar en septiembre. Al igual que para zona “muy desfavorable”, ahora se llega al 27%.