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El gran desafío: integrar a la mujer en el mundo digital

Hay 250 millones de mujeres menos que hombres con acceso a internet, según OCDE.
Sabado, 25 de agosto de 2018 00:00
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Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), actualmente hay 250 millones de mujeres menos que hombres con acceso a internet. Además, las mujeres representan apenas 20% de los graduados en carreras en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Para revertir esta realidad los participantes de la reunión ministerial de Economía Digital identificaron los principales obstáculos para la integración digital de las mujeres, entre los que citaron la falta de educación, las barreras de acceso, los costos y los sesgos de género intrínsecos en la norma sociocultural, entre otros.

El ministro de Modernización de la Nación, Andrés Ibarra, destacó ayer ante medios salteños que hubo "absoluto consenso en materia de género" de todos los países, y que la participación plena de la mujer que se promueve va a significar "igualación de salarios, más oportunidades laborales y nuevos empleos digitales".

Para avanzar en la integración, una de las primeras recomendaciones del G-20 es "generar más conciencia en torno a la brecha digital de género y combatir los estereotipos que obstaculizan la participación plena de las mujeres en la economía digital". Para lograrlo, los funcionarios alientan a continuar con las investigaciones que hacen foco en la diferencia en el acceso digital entre hombres y mujeres, determinar las barreras de acceso a la conectividad y abordar los prejuicios de género que se transmiten a los niños desde la primera infancia.

El documento también sugiere "reunir datos desagregados por género para permitir intervenciones basadas en evidencia". A la vez, recomienda promover habilidades digitales para las mujeres, con el objetivo de facilitar el acceso o la reincorporación al mercado laboral después de una ausencia por maternidad o por tareas de cuidado. Al respecto, reconocen la importancia de la promoción de trabajos de calidad con horarios flexibles, que aprovechen las ventajas de las herramientas digitales. Una de las prioridades es combatir las barreras que enfrentan las mujeres en el ámbito rural.

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