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La informalidad laboral continúa siendo uno de los rasgos más persistentes del mercado de trabajo en Salta. De acuerdo con un reciente informe del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional de Salta (UNSa), compartido a El Tribuno, el 53,9% de los ocupados del Gran Salta (capital y alrededores) trabajaba en condiciones informales, sin acceso a aportes jubilatorios ni cobertura social, en el tercer trimestre de 2025.
En los últimos dos años prácticamente no hubo cambios. La tasa se ubicaba en 54,1% a fines de 2023, alcanzó un pico de 56,6% en el tercer trimestre de 2024 y tocó un mínimo de 52% en 2025, para luego volver a niveles cercanos al 54% . Esta estabilidad indica que la informalidad responde a condiciones estructurales del sistema productivo local.
Menos empleo
En paralelo, los datos más recientes del empleo registrado muestran una señal preocupante. Según el último relevamiento oficial del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en enero de 2026 Salta contabilizó 122.500 trabajadores asalariados registrados en el sector privado, lo que implica una caída interanual de 5.000 puestos de trabajo, equivalente al 4% .
A nivel mensual, la situación muestra un estancamiento: el empleo se mantuvo prácticamente sin cambios respecto de diciembre. Sin embargo, la tendencia previa había sido negativa, con caídas de 0,3% en diciembre y 0,4% en noviembre .
Este retroceso del empleo formal tiene una correlación directa con la persistencia de la informalidad.
Desigualdades
El informe de la UNSa también evidencia que la informalidad impacta de manera desigual según distintos factores. Las mujeres presentan mayores niveles de precariedad laboral: el 59,2% trabaja en la informalidad frente al 49,6% de los varones, lo que marca una brecha de 9,6 puntos porcentuales, la más alta del período analizado.
La educación aparece como uno de los principales determinantes en el trabajo en negro. Mientras que quienes tienen estudios superiores completos registran una informalidad del 26,1%, en los sectores con menor nivel educativo los valores se disparan: 63,1% en personas con primaria incompleta y hasta 100% en quienes no tienen instrucción formal.
También hay diferencias marcadas según el tipo de ocupación. Los cuentapropistas presentan una informalidad del 78,3%, muy por encima de quienes son empleados, lógicamente en negro, que llega al 45,6%, y de los empleadores, con el 34,8%. En términos sectoriales, el servicio doméstico encabeza con 83,7%, seguido por la construcción (77,5%) y la industria manufacturera (77%).
Ingresos
El vínculo entre informalidad y bajos ingresos es otro de los puntos centrales del informe. En el quintil más pobre de la población, el 100% de los trabajadores es informal, mientras que en el quintil de mayores ingresos la proporción desciende al 16,7%.
La brecha entre ambos extremos supera los 80 puntos porcentuales, lo que confirma que la informalidad no solo es un problema laboral, sino también uno de los principales factores que explican la desigualdad económica en la provincia.
A nivel país, en enero pasado, el total de trabajadores registrados alcanzó los 12,85 millones puestos, con una caída interanual del 0,3% .
Dentro de ese total, el empleo asalariado, el de mayor calidad, se redujo un 1,2% en comparación con el año anterior, con una pérdida de más de 124 mil puestos de trabajo . En particular, el sector privado mostró una caída del 1,5%, equivalente a 94 mil empleos menos .
En contraste, el trabajo independiente creció un 3,1%, impulsado principalmente por el monotributo , una modalidad que en muchos casos funciona como refugio ante la falta de empleo formal.
Tras una etapa de caída más pronunciada durante el primer trimestre de 2024, el empleo privado formal tuvo una recuperación leve y transitoria, para luego entrar en una fase de estancamiento durante gran parte de 2025 y volver a mostrar señales de contracción en los últimos meses.
La dinámica del empleo formal evidencia comportamientos dispares. En enero de 2026, actividades como la construcción mostraron una suba mensual del 1,1% y los servicios comunitarios del 1%, mientras que rubros como hoteles y restaurantes registraron caídas del 0,7%, y la industria manufacturera y la intermediación financiera retrocedieron un 0,3% . En la comparación interanual, sectores clave como la explotación minera (-8,5%) y la industria (-3,6%) concentraron parte de la pérdida de empleo.