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Representantes de la Asijemin (Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina), expusieron el jueves pasado ante la Comisión de Minería, Recursos Naturales y Medio Ambiente del Senado de Salta la importancia de avanzar en la plena aplicación del convenio colectivo de trabajo para los empleados jerárquicos de la actividad.
La reunión fue encabezada por el senador Gonzalo Caro Dávalos y contó con la participación de los otros legisladores integrantes de la comisión de la Cámara alta. Durante el encuentro también se abordaron distintos aspectos vinculados al crecimiento de la minería en la provincia y las condiciones laborales en los proyectos ubicados en la Puna salteña.
El referente regional NOA de Asijemin, Roberto Velázquez, señaló la necesidad de que el desarrollo de la actividad minera esté acompañado por condiciones laborales dignas, estabilidad y mayor protección para los trabajadores profesionales y técnicos del sector.
Convenio homologado
Desde el gremio remarcaron que el convenio homologado a nivel nacional constituye una herramienta central para ordenar jornadas laborales, diagramas de trabajo, descansos, condiciones de campamento y previsibilidad salarial. También plantearon la preocupación por posibles situaciones de precarización laboral bajo modalidades fuera de convenio y por las exigencias que implica el trabajo en altura y el desarraigo propio de los yacimientos de la región.
Otro de los ejes abordados fue la importancia de fortalecer el empleo local calificado y de promover la adhesión y aplicación efectiva del convenio dentro de las empresas nucleadas en la Cámara Minera de Salta. Según se planteó en la reunión, ese paso contribuiría a consolidar reglas claras para trabajadores y compañías, además de aportar a la estabilidad y la paz social en un sector estratégico para la economía provincial.
Derechos laborales
También pusieron sobre la mesa la necesidad de incorporar derechos laborales modernos, entre ellos licencias familiares ampliadas, beneficios vinculados a la maternidad y lactarios en los yacimientos mineros, con el objetivo de mejorar las condiciones de inclusión para las mujeres trabajadoras.
Al finalizar, desde la delegación sindical agradecieron destacaron la importancia de sostener instancias institucionales que acompañen el desarrollo de la minería con una mayor protección de los derechos laborales.