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El Consejo Superior de la UNSa autorizó la implementación del descuento por planilla del denominado Aporte Solidario Mensual destinado al sostenimiento del Jardín Materno Infantil de la institución. La medida alcanza al personal docente y no docente que utilice los servicios del establecimiento, mientras que los estudiantes quedan exentos de esta contribución.
La Resolución 181 del Consejo Superior, publicada el 15 de mayo del presente año, establece que el aporte será descontado directamente de los haberes de los trabajadores universitarios y tendrá como finalidad colaborar con los gastos operativos, materiales, alimentación y mantenimiento del jardín. Asimismo, se dispuso modificar la denominación administrativa del concepto de descuento, reemplazando la figura de "Asociación Cooperadora Jardín Materno Infantil" por la de "Aporte Solidario Mensual JMI".
Por ahora no hay suficiente información sobre el monto que se va a cobrar. "Nos dijeron que nos van a cobrar 45.000 pesos, pero tenemos muchas preguntas. Ese monto, para un docente de la UNSa es demasiado. No sé si podremos afrontarlo", dijo uno de los padres que utiliza el servicio de cuidado de los niños en la Universidad, que hasta ahora era gratuito.
"Es increíble que no nos actualicen los montos de los salarios hace dos años y medio, y que además tengamos que bancar el déficit de la UNSa", dijo otra docente que utiliza el servicio del Jardín Maternal.
En términos prácticos, los trabajadores se quejan de tener que financiar el recorte de recursos a las universidades, lo que cambia las reglas del juego y obliga a los asalariados a pagar por servicios que antes eran gratuitos.
Aseguran desde la UNSa que si bien el Gobierno nacional incumple con la ley de Financiamiento Universitario porque no envía los fondos correspondientes, también hay una política de "dejar hacer", "dejar pasar" por parte del Rectorado y el Consejo Superior con las decisiones que se toman.
Un dato clave para contextualizar la noticia es que la Resolución no crea un nuevo aporte, sino que reglamenta el mecanismo de cobro mediante descuento por planilla de una contribución que ya había sido aprobada previamente por la Resolución del Consejo Superior Nº 522 del año pasado.
Cuestionamientos
La decisión generó además cuestionamientos en sectores gremiales. Diego Maita, secretario Adjunto de ADIUNSA, consideró que la situación del JMI debe analizarse en el contexto del desfinanciamiento que atraviesan las universidades nacionales. "El Jardín Maternal es un espacio fundamental para que las trabajadoras y también las estudiantes puedan dejar a sus hijos e hijas mientras estudian o trabajan. Cumple una función social histórica dentro de la universidad", señaló.
El dirigente sostuvo que la falta de presupuesto impidió durante años ampliar la cobertura del servicio y expresó su preocupación por el carácter obligatorio del aporte. "Más allá del monto que se cobre, nos preocupa la obligatoriedad, porque sale de salarios que están profundamente deteriorados", afirmó.
Maita también vinculó la medida con la política presupuestaria de la UNSa y cuestionó la distribución de los recursos disponibles. En ese sentido, señaló que las autoridades universitarias deberían reclamar con mayor énfasis fondos para garantizar el funcionamiento de servicios esenciales como el Jardín Maternal. Asimismo, recordó que distintos sectores gremiales vienen planteando inquietudes sobre la transparencia en torno al déficit operativo y la asignación de recursos dentro de la institución.
Lo que aclaran algunos docentes es que "este cambio en la tendencia política universitaria es lo que se votó el año pasado. El actual rector ganó las elecciones con un discurso libertario". En este sentido, el arancelamiento de servicios que eran gratuitos, es parte de la política que gobierna actualmente la Universidad.