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El Gobierno de la Provincia de Salta alcanzó un acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial y fijó una pauta de incremento del 13,5% para el segundo semestre de 2026, tras una nueva reunión de la mesa paritaria.
Uno de los aspectos centrales del entendimiento fue el cambio en la base de cálculo de los aumentos, que dejará de tomarse sobre los haberes de diciembre para pasar a calcularse sobre los salarios de junio de 2026. Los representantes gremiales destacaron esta modificación como una conquista importante, ya que se trató de un reclamo sostenido durante las distintas instancias de negociación.
La pauta acordada se aplicará mediante incrementos del 2% mensual en julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, todos calculados sobre la nueva base de junio. Además, se incorporó un 1,5% adicional en ítems específicos, definido en las mesas sectoriales correspondientes a Educación, Salud y la Administración Centralizada.
El acuerdo quedó formalizado mediante la firma de un acta general y de actas específicas para cada sector de la administración pública. También se estableció una cláusula de revisión para el mes de noviembre, con el objetivo de evaluar la evolución de los salarios y el contexto económico.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el entendimiento reafirma el diálogo como herramienta para alcanzar consensos que permitan acompañar los ingresos de los trabajadores estatales y garantizar la prestación de los servicios públicos.
Del encuentro participaron el jefe de Gabinete de Ministros, Sergio Camacho; el coordinador Administrativo de la Gobernación, Nicolás Demitrópulos; el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur; la ministra de Educación y Cultura, Cristina Fiore Viñuales; el ministro de Salud Pública, Federico Mangione; el presidente del Foro de Intendentes, Marcelo Moisés; secretarios de Estado y representantes de los gremios ADP, AMET, SADOP, UDA, ATE, UPCN, Sindicato de Trabajadores Viales, APSADES, UPES, ATSA, entre otros.