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El empleo privado registrado volvió a caer en mayo y acumuló así su tercer mes consecutivo en descenso, aunque con una intensidad menor a la observada en marzo y abril. El deterioro del mercado laboral formal se replica en Salta, donde la provincia perdió aproximadamente 4.000 empleos privados registrados en los últimos doce meses y registró además una reducción en la cantidad de empleadores.
Los datos oficiales procesados por la Secretaría de Trabajo, a partir de los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), muestran que en mayo de 2026 la cantidad total de trabajadores registrados en el país descendió de 12.797.600 a 12.785.600 personas.
La caída intermensual representa una reducción de unos 12.000 puestos en el conjunto de las modalidades laborales relevadas. En la comparación con mayo del año pasado, cuando se contabilizaban 12.861.000 trabajadores registrados, la pérdida asciende a 110.000 puestos de trabajo.
Sin embargo, el informe oficial remarcó que la contracción comenzó a moderarse. Mientras que el empleo registrado privado había caído un 0,2% en marzo y un 0,3% en abril, en mayo la disminución fue del 0,1%.
La desaceleración se explica, en parte, por el crecimiento del monotributo y del trabajo en casas particulares. Pero el empleo asalariado privado en relación de dependencia continuó en terreno negativo y mantiene una tendencia contractiva que, según el informe, ya acumula doce meses.
El caso de Salta
En la provincia, la situación muestra una caída sostenida del empleo formal privado. En mayo de 2026 se contabilizaron 116.700 trabajadores asalariados privados registrados, frente a los 120.700 que había en igual mes del año pasado.
Esto representa una baja interanual del 3,3%, equivalente a aproximadamente 4.000 puestos de trabajo formales perdidos en doce meses.
Las variaciones mensuales desestacionalizadas también muestran que la contracción continuó durante los últimos meses, aunque con menor intensidad. En marzo se registró una baja del 0,4%, mientras que en abril y mayo la disminución fue del 0,1% en cada caso.
Tomando como referencia esas variaciones porcentuales, puede estimarse que entre marzo y abril Salta perdió alrededor de 120 empleos privados registrados y una cantidad similar entre abril y mayo. De este modo, la caída acumulada en esos dos meses rondaría los 230 puestos.
Se trata, sin embargo, de una estimación construida a partir de las variaciones mensuales desestacionalizadas y no de una cifra absoluta informada directamente por el SIPA.
Menos empleadores
El retroceso del empleo también estuvo acompañado por una disminución en la cantidad de empleadores registrados en la provincia.
En mayo de 2026, Salta contabilizaba 15.138 empleadores, lo que representa 625 menos que un año antes.
El dato permite dimensionar que la retracción no sólo alcanzó a la cantidad de trabajadores registrados, sino también a la estructura empresarial y de empleadores que sostiene el empleo formal en la provincia.
La comparación interanual expone una situación profunda: unos 4.000 empleos privados formales menos, una reducción de 625 empleadores y una nueva caída mensual que, aunque menor, confirma que el deterioro todavía no encontró un punto de recuperación.
En el sector público
A esto se suma la información del Sistema de Riesgos del Trabajo, que para mayo pasado registró 115.525 empleos en el sector público salteño, frente a los 117.141 contabilizados en mayo de 2025. En este contexto, los indicadores reflejan una continuidad de la retracción del mercado laboral formal. A nivel nacional, mayo marcó el tercer mes consecutivo de caída, aunque con una desaceleración respecto de los meses