El directorio de Aguas del Norte decidió despedir al ingeniero Normando Fleming por incompatibilidad de funciones e incumplimiento de normativas a la ley de contrato de trabajo dentro de la empresa del Estado, ya que formaba parte de una sociedad anónima llamada Aguas Transparentes, que cumplía las mismas funciones que la empresa estatal proveedora del servicio de agua.
inicia sesión o regístrate.
El directorio de Aguas del Norte decidió despedir al ingeniero Normando Fleming por incompatibilidad de funciones e incumplimiento de normativas a la ley de contrato de trabajo dentro de la empresa del Estado, ya que formaba parte de una sociedad anónima llamada Aguas Transparentes, que cumplía las mismas funciones que la empresa estatal proveedora del servicio de agua.
Cuando el presidente del directorio de Aguas del Norte, Luis María García Salado, tomó conocimiento de que Normando Fleming formaba parte de la sociedad anónima "Aguas Transparentes", cuyo objeto era similar al servicio que podía prestar Aguas del Norte, pidió a los abogados que trabajan en forma directa con él que verifiquen la existencia de esta sociedad.
"Ellos accedieron al expediente administrativo, se sacó fotocopia donde se estaba inscribiendo la sociedad anónima y a raíz de eso yo quería hacer un dictamen jurídico", explicó García Salado en diálogo con El Tribuno.
En esos momentos el presidente de el directorio de la empresa estatal no quería pasar el tema al área jurídica de Aguas del Norte por dos motivos. En primer lugar, porque si salía "A o B iban a pensar que quizás ese dictamen estaba influenciado por el directorio". En segundo lugar, porque los integrantes de staff jurídico de la empresa seguían trabajando con el implicado desde hace muchos años.
"Si bien tienen la figura jurídica de poder excusarse por amistad o relación, quería sacarlo de Aguas del Norte para que sea totalmente objetivo el tema del dictamen", expresó García Salado. A raíz de eso, el titular de Aguas del Norte envió una nota con todos los antecedentes a la Fiscalía de Estado pidiéndole al doctor Juan Agustín Pérez Alsina emitir un dictamen jurídico sobre esta situación "a título de colaboración".
La respuesta de la Fiscalía de Estado fue positiva y se emitió el dictamen, que hablaba de incumplimiento a los artículos de la ley de contrato de trabajo que hace a los deberes de buena fe, dirigencia, colaboración, finalidad y de la no concurrencia de intereses. El funcionario provincial explicó que, además, todos los empleados de Aguas del Norte tienen el "compromiso de privacidad" por los datos que puedan conocer a través de sus funciones.
Ley de contrato
"En este caso nosotros nos regimos por la ley de contrato de trabajo y ahí quedaba específico en el dictamen que existía la incompatibilidad, relacionada con los cargos que él había cumplido en los distintos estamentos en Aguas del Norte, ya que fue director, gerente general y gerente de planeamiento, es decir tenía información totalmente clasificada", afirmó García Salado.
El dictamen de la Fiscalía de Estado fue enviado al directorio de la empresa, donde se analizó la situación jurídica. "Indudablemente se estaban incumpliendo con todos esos artículos de la ley de contrato de trabajo y se decidió despedirlo con justa causa, es decir sin indemnización alguna", explicó el presidente de Aguas del Norte.
El viernes de la semana pasada Normando Fleming fue citado por Luis María García Salado y fue notificado a través del escribano que era despedido. A su vez, el presidente del directorio de Aguas del Norte le brindó las explicaciones que habían motivado a esta decisión de despedirlo con justa causa.
"A su vez, aunque no me consta, hemos hecho reserva para el supuesto de que exista información que se podía haber obtenido como consecuencia de sus funciones y que no correspondían que la tenga. Pero eso es un análisis que se va a hacer más adelante", afirmó García Salado.
El funcionario provincial comentó que en el directorio se analizaron punto por punto los incumplimientos de la normativa por parte de Normando Fleming, razones por la cual se hizo el despido con justa causa. Fleming había pasado a ser conocido en julio pasado cuando se conoció en redes sociales su recibo de sueldos: cobraba más de 400 mil pesos.