El Gobierno provincial ofreció hoy a los representantes de los principales gremios docentes de Salta un 5% de incremento salarial para septiembre y noviembre, respectivamente, y un 14% para diciembre (24% en total) alcanzando así un 69% de suba anual. Antes del receso escolar, el sector de la educación consiguió adelantar a junio y julio la última cuota del aumento pautada para septiembre, por lo que los maestros y todos los empleados públicos completarán en los primeros días de agosto el 45% de aumento acordado en febrero pasado.
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El Gobierno provincial ofreció hoy a los representantes de los principales gremios docentes de Salta un 5% de incremento salarial para septiembre y noviembre, respectivamente, y un 14% para diciembre (24% en total) alcanzando así un 69% de suba anual. Antes del receso escolar, el sector de la educación consiguió adelantar a junio y julio la última cuota del aumento pautada para septiembre, por lo que los maestros y todos los empleados públicos completarán en los primeros días de agosto el 45% de aumento acordado en febrero pasado.
Desde el sindicato Sitepsa, rechazaron la propuesta por considerarla "insuficiente" y solicitan acercar los tramos a agosto y septiembre con revisión en septiembre. También piden avanzar en el saneamiento de la grilla, subir los porcentajes de agosto y septiembre, y que el Gobierno provincial cumpla con su compromiso de sueldos por arriba de la inflación. El sector convocó a sus afiliados a una asamblea este sábado, a las 16.
El resto de los gremios docentes aún no se pronunció sobre el 24% en tres cuotas para lo que resta del año. Tampoco trascendió la modalidad de negociación que propone el Gobierno, un tema que preocupa a los docentes debido a la crisis económica que atraviesa el país. De hecho, en la reunión paritaria del lunes pasado, los miembros de la Intergremial pidieron un salario que supere la inflación y que la revisión paritaria sea mensual. Sitepsa plantea y sostiene un incremento anual del 80% y dos revisiones más hasta fin de año.