La Central de trabajadores de Argentina Autónoma (CTAA) recibió ayer, la notificación de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) dando respuesta a los requerimientos efectuados por la central con fecha 21 de diciembre de 2017 y 23 de enero de 2018 por medio de los que se denunció incumplimientos del Convenio sobre protección del salario, 1945 (Número 95) respecto a los trabajadores de los Ingenios Ledesma y La Esperanza en Jujuy y San Isidro y Tabacal en la vecina provincia de Salta.
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La Central de trabajadores de Argentina Autónoma (CTAA) recibió ayer, la notificación de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) dando respuesta a los requerimientos efectuados por la central con fecha 21 de diciembre de 2017 y 23 de enero de 2018 por medio de los que se denunció incumplimientos del Convenio sobre protección del salario, 1945 (Número 95) respecto a los trabajadores de los Ingenios Ledesma y La Esperanza en Jujuy y San Isidro y Tabacal en la vecina provincia de Salta.
Los incumplimientos denunciados por la Central de Trabajadores de Argentina Autonoma (Ctaa) ante OIT se refieren a: la falta de pago de salarios, fallas en la liquidación de haberes, descuentos injustificados en los salarios, Falta de información sobre los elementos del salario, falta de contribución del empleador a la seguridad social y cobertura de salud, e inacción en los sistemas de inspección laboral.
Ante esta presentación la OIT, en su condición de órgano de las Naciones Unidas especializado en asuntos relativos al trabajo, ha tomado nota del pedido de CTAA de asistencia técnica para crear espacios de diálogo y confianza mutua entre trabajadores y empresarios y está poniendo la situación en conocimiento del gobierno de Argentina a fin de que proporcione sus observaciones y de las explicaciones que correspondan.
La recepción y tratamiento por parte de OIT a la denuncia efectuada por la CTAA constituye un hito trascendente en la infatigable y continua lucha de los trabajadores azucareros de Jujuy y Salta por la dignificación de sus salarios y condiciones de trabajo.