Lo mismo de todos los años. Cuando falta menos de un mes para el inicio del ciclo lectivo 2013, las hasta ahora frustradas negociaciones salariales vuelven a empantanar las esperanzas de comenzar las clases. Es que ayer, los gremios docentes nacionales, con CTERA a la cabeza, advirtieron que por ahora no está garantizado el inicio de las actividades a fines de febrero.
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Lo mismo de todos los años. Cuando falta menos de un mes para el inicio del ciclo lectivo 2013, las hasta ahora frustradas negociaciones salariales vuelven a empantanar las esperanzas de comenzar las clases. Es que ayer, los gremios docentes nacionales, con CTERA a la cabeza, advirtieron que por ahora no está garantizado el inicio de las actividades a fines de febrero.
El problema radica ahora en que la propuesta de aumento salarial realizada por el Gobierno llega solamente al 17%, con los cual los gremios la consideraron insuficiente, frente al 30% que reclamaron en la mesa de negociaciones.
De todos modos, hubo una muestra de optimismo que podría llegar a un entendimiento en las próximas dos semanas.
“Nos dieron una cifra que consideramos insuficiente; esperamos que se llegue al 15 de febrero y la comunidad educativa se sienta tranquila para que sepamos si empiezan o no las clases”, aseguró a una radio porteña el secretario de prensa del gremio CTERA, Alejandro Demichelis.
Cabe recordar que los ministros de Economía, Hernán Lorenzino, y de Educación, Alberto Sileoni se reunieron el miércoles último con los sindicalistas docentes, pero no pudieron llegar a un acuerdo.
“Lo que dicen desde el Ministerio es que lo que se fija en esta paritaria tiene efecto en las provincias, porque después se traslada a sus economías, pero nosotros creemos que es justo y no desconocemos la crisis del mundo pero tenemos una realidad propia”, insistió Demichelis.
El líder gremial resaltó que el gremio docente “quedó retrasado” con el aumento conseguido el año pasado, porque otros sindicatos lograron hasta seis o siete puntos porcentuales más en promedio. “Nosotros queremos apurar las cosas y esto recién empieza, somos optimistas y queremos llegar a un salario que no consideramos irresponsable y que no se repita lo del año pasado; hay una brecha muy grande”, concluyó.
“Está por debajo del mínimo”
En la misma línea sindical, el secretario general de Unión de Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, se quejó ayer de que el salario de un trabajador que se inicia en la actividad “está en $2.800, por debajo del mínimo, vital y móvil”, y afirmó que la suba del 17% que ofreció el Gobierno no alcanza.
“Estamos preocupados porque el docente que recién ingresa a la actividad cobra 2.800, por lo que está por debajo del mínimo, vital y móvil. Planteamos llevarlo a 3.600 pesos, que sería una suba del 30 por ciento, pero visto en dinero sigue siendo muy bajo”, resaltó.
Romero señaló que causó sorpresa entre los gremios que la administración de Cristina Kirchner ofreciera en la última reunión un 17%, porque ese indicador está por debajo de lo arreglado en 2012.
Precisó que el aumento ofrecido por el Gobierno se transforma en “sólo 460 pesos”, por lo que los docentes pretenden mejorarlo “sustancialmente para el 15 de febrero”.
“En Capital Federal un docente con 10 años de antigedad, que trabaja todo el día, recibe unos 7.000 pesos”, dijo el sindicalista.