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En el marco de las paritarias azucareras 2013, la empresa Ledesma acusó al Soeail (Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma) de buscar el conflicto, tras el anuncio de un paro de 48 horas que comienza hoy, en reclamo de mejoras salariales.
La empresa acusó al gremio de dilatar y entorpecer las negociaciones y, como prueba de ello, señaló que el sindicato pretendió iniciar las tratativas a través del llamado Bloque Azucarero del Norte, agrupamiento que -según la compañía agroindustrial- no tiene sustento legal.
También, acusó al sindicato de solicitar las negociaciones individuales con Ledesma recién cuando advirtió que otros gremios azucareros habían realizado ese tipo de negociaciones.
El gremio, además, había pedido tratar las condiciones de trabajo a través de la renovación del convenio colectivo por empresa. Sin embargo, luego decidió postergar el tratamiento de este tema para cuando finalizaran las negociaciones salariales. La empresa Ledesma aclaró que el pasado 24 de junio ofreció un incremento salarial del 27%, superior a la media nacional (24-26%), y dejó abierta la posibilidad de opciones superadoras. El Sindicato dijo necesitar nuevo mandato y convocó a una asamblea, en la que rechazó la oferta y resolvió parar por 48 horas. Ledesma señaló que esa fecha coincide con la marcha organizada por la comunidad en apoyo a la empresa como fuente de trabajo.
El ingenio refirió que, a pedido del titular del Soleail, Rafael Vargas, el 5 de julio se habían retomado las negociaciones, en las que Ledesma reafirmó su disposición a alcanzar un acuerdo siempre y cuando se suspendiera la huelga. Al día siguiente, Vargas dijo que la medida de fuerza seguía en pie y que pretendía seguir la negociación. Ledesma manifestó su voluntad al diálogo y reiteró que eso sólo es posible en un clima de paz social. Finalmente, la empresa aclaró que respeta el derecho a huelga, como así también el derecho a trabajar del personal.