Por Andrea Silvera
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Por Andrea Silvera
Durante la semana pasada los gremios que agrupan a los empleados de la comuna y el Ejecutivo Municipal acordaron el aumento correspondiente al primer semestre para los empleados municipales.
El incremento representa un 13,5% para las categorías 8 a la 24, en el sueldo básico remunerativo y para la planta permanente y contratada. El incremento pasará a regir de este mismo mes y se cobrará del 1 al 10 de abril. Se informó que el mismo equivale a $1.000.
También se incrementará la bonificación no remunerativa por un monto de $1.000, para el personal de planta permanente y contratada, lo que se abonara en su totalidad a partir del 1 al 10 de mayo.
Los empleados transitorios, en tanto, tendrán un incremento del 25% en el sueldo y se abonará su totalidad con la regalía del mes de abril. Las asignaciones familiares junto al sueldo de marzo serán: cónyuge $450; por hijo $800; por hijo discapacitado $ 2.400.
Mientras que la Ayuda Escolar se incrementará $100.
Firmaron el Acta Acuerdo, el secretario de Gobierno, Javier Tártalo, la Subsecretaria de Finanzas, Maite Melo, Mario Alvarez y Luis Martinez del Soem, Rubén Tolay de Autoconvocados, Angelica Zurita y Ricardo Anagua por Upcn y Cristina Guzman y Sergio Oviedo de Ate.