En el Día del Orgullo LGBTIQ, el Observatorio de Violencia contra las Mujeres (OVcM) realizó una mesa de trabajo con referentes de distintos sectores del Gobierno tales como el ministerio de Educación, de Seguridad, Salud, Turismo, Deportes, Vivienda, como así también del Poder Judicial y del Ministerio Público. El objetivo fue "empezar a impulsar políticas públicas de promoción de los derechos del colectivo trans y algunos que tenían que ver con la comunidad LGTBIQ en general", según comentó Alfonsina Mora, presidenta del OVcM.
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En el Día del Orgullo LGBTIQ, el Observatorio de Violencia contra las Mujeres (OVcM) realizó una mesa de trabajo con referentes de distintos sectores del Gobierno tales como el ministerio de Educación, de Seguridad, Salud, Turismo, Deportes, Vivienda, como así también del Poder Judicial y del Ministerio Público. El objetivo fue "empezar a impulsar políticas públicas de promoción de los derechos del colectivo trans y algunos que tenían que ver con la comunidad LGTBIQ en general", según comentó Alfonsina Mora, presidenta del OVcM.
En esta mesa de trabajo, el Observatorio partió de los datos de la encuesta al colectivo trans que realizó el año pasado y, en base a eso, realizó recomendaciones para promover los derechos de esta población. "Teniendo en cuenta los resultados hallados en la encuesta a la población trans que se publicó el año pasado y que dan cuenta de la vulneración de derechos que existe hacia la población trans, planificamos recomendaciones a nivel general que tienen que ver con el presupuesto específico para este tema, que haya áreas específicas de trabajo y promoción de los derechos del colectivo. Iniciamos recomendaciones puntuales a diferentes carteras del poder ejecutivo, legislativo, judicial y al ministerio público", resumió Mora.
Son en total 14 recomendaciones dirigidas a los poderes del Estado Provincial, a los Ministerios de Derechos Humanos y Justicia, de Salud, de Seguridad, de Educación, de Trabajo, de Infraestructura, Tierra y Vivienda, de Cultura y Turismo, al ámbito de la Justicia y al legislativo, al Ministerio Público y al de Gobierno. Podés leer todas las recomendaciones aquí.
"Hay recomendaciones con cuestiones presupuestarias específicas, muchas tienen que ver con el cambio en el que se hacen las cosas, replanteo de cómo estamos trabajando: tenemos la Ley de Matrimonio Igualitario desde 2010, la Ley de Identidad de 2012 y todavía nos debemos como institución adecuar algunos reglamentos, formularios, formas de actuar". Como ejemplo, la presidenta del observatorio citó: "En el caso de la penictenciaría ¿a dónde van?, en el ámbito de Derechos Humanos pedimos presupuesto específico, equipo técnico para transversalizar las decisiones que se tomen, que en la asistencia a víctimas se tenga en cuenta la diversidad; en Educación hay mucha normativa por revisar, por ejemplo el uniforme de los colegios: en algunos casos los jóvenes empiezan a transitar un proceso identitario y de todas maneras tienen que ir al colegio respetando un uniforme binario, resulta sumamente violento. La norma se debe adecuar a la diversidad y no a la inversa. Lo mismo en cuanto a espacios edilicios, baños, clases de educación física", explicó Alfonsina Mora.
Finalmente, sobre la situación de la población trans, Alfonsina reflexionó: "Falta mucho por hacer y repensar. Buscamos cambios de mentalidades individuales en quienes son perceptores de política pública como los funcionarios y también replantear normativas; todo tiene que estar de la mano".
Encuesta sobre la situación del colectivo trans en Salta
Hasta el año pasado, Salta no contaba con ningún estudio ni informe específico relativos a las mujeres del colectivo trans. Por este motivo, el Observatorio de Violencia contra la Mujer realizó una encuesta especializada a través de la cual se indagó: información sociodemográfica, situaciones de discriminación y violencia, acceso a derechos, participación política y derecho a la salud y educación.
Entre los resultados que arrojó este estudio, el OVcM informó que, en cuanto a la autopercepción, "de las 202 encuestadas, un 56% se autopercibe como `mujer trans´". En el gráfico se muestran otras autopercepciones:
En cuanto al autoreconocimiento, más de la mitad de las personas encuestadas respondió haber manifestado su identidad de género antes de los 15 años de edad. En tanto que el 35% lo hizo entre los 16 y 20 años.
En cuanto a la identidad civil, la mayor parte del colectivo encuestado (52%) aseguró que sí cambió su identidad civil a través del DNI, el porcentaje restante no lo hizo.
Sobre la situación educativa, el 39% no terminó el secundario, tal como lo muestra el siguiente gráfico:
Finalmente, con referencia a aspiraciones laborales, un 74% de las personas trans encuestadas ha estado vinculada al trabajo sexual en algún momento de su vida. De las cuales un 63% manifestó estar buscando una fuente laboral distinta a la prostitución.
Fuente de los gráficos: Observatorio de Violencia contra la Mujer.