El Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) puso la lupa sobre las diferencias salariales de los docentes en las provincias. Se tomó como base el sueldo de un maestro con diez años de antigedad.
inicia sesión o regístrate.
El Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) puso la lupa sobre las diferencias salariales de los docentes en las provincias. Se tomó como base el sueldo de un maestro con diez años de antigedad.
En Salta, un docente percibió en septiembre de 2018 $23.638,7, el monto bruto está por encima del promedio nacional que se ubicó para ese mes en $21.218,7.
En el norte, el salario que paga el Gobierno salteño está en el primer puesto. En todo el país, los peores ingresos los tienen los maestros de Santiago del Estero ($13.291,0), Formosa ($15.200,9), Corrientes ($15.879,1), La Rioja ($16.090,6) y Catamarca ($16.461,8).
Los datos coinciden con los que el equipo económico del Grand Bourg mostró a los sindicalistas en febrero, cuando arrancaron las negociaciones paritarias.
Jujuy ($18.434,0) es la segunda provincia del NOA en cuanto a salarios más altos, pero la diferencia con Salta es de $5.204. Un docente jujeño gana un 22% menos que un salteño, mientras que un santiagueño recibe un 44% menos.
Los mejores salarios se pagan en Santa Cruz ($28.439,3), Tierra del Fuego ($27.916,2), Córdoba ($27.291,3) y San Luis ($26.812,7).
Este año algunos gremios ya acordaron un incremento del 23%. La Provincia adelantó el pago de un 5% con los haberes de febrero, que se cobraron días atrás. Para ese mes, además, estaba previsto un 5% correspondiente a 2018, por lo que se acumuló un 10%.
La Provincia tiene unos 67.550 puestos (cargos) en diferentes áreas, como educación, salud, seguridad y la administración. El gasto en personal creció en 2015 un 47,92% con respecto a 2014. El crecimiento interanual de 2016 fue de 42,65% y en 2017 de 29,02%.
Si se toma en cuenta el gasto en personal consolidado, el Ministerio de Educación absorbe un 45%.
.