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Buscan potenciar el rol de las mujeres en los sindicatos

Abordaron los desafíos en materia de equidad de género en el mercado laboral.
Viernes, 28 de junio de 2019 02:06

Mujeres de diferentes organizaciones gremiales participaron ayer de una jornada de formación organizada por la Coordinación de Formación Sindical del Ministerio de Producción y Trabajo junto al Gobierno de la Provincia. El objetivo es potenciar la participación y representación de las mujeres.

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Mujeres de diferentes organizaciones gremiales participaron ayer de una jornada de formación organizada por la Coordinación de Formación Sindical del Ministerio de Producción y Trabajo junto al Gobierno de la Provincia. El objetivo es potenciar la participación y representación de las mujeres.

Se abordaron los desafíos en materia de equidad de género en el mercado laboral y se trabajó sobre la importancia de la representación de las mujeres en los ámbitos de liderazgo.

Lucas Fernández Aparicio, secretario de Trabajo de la Nación, afirmó: "El eje de este programa es brindarle una formación integral a las dirigentes gremiales del futuro, que las prepare para liderar y asumir los desafíos que les presenta su rol sindical, con todas las herramientas, sin brechas de género ni generacionales, para ocupar los espacios de conducción en igualdad".

La apertura de la jornada estuvo a cargo del secretario de Trabajo en representación del Gobierno de Salta, Alfredo Batule, y contó con la participación de la secretaria de Igualdad de Oportunidades y Género de la Confederación General del Trabajo (CGT), Noé Ruiz; la coordinadora del área de Equidad de Género, Diversidad Sexual e Igualdad de Oportunidades en el Mundo Laboral del Ministerio de Producción y Trabajo, Cristina Antúnez; la asesora en comunicación política y temáticas de género, Virginia García Beadoux; la magister y consultora para diversas organizaciones en publicidad, género y liderazgo, Cintia Oviedo González; y la master coach, Mariana Borigen.

Las Jornadas de Formación Sindical integran a la práctica sindical cotidiana instrumentos modernos de gestión, y abordan temáticas como la equidad de género, la diversidad sexual, la informalidad laboral, el impacto de las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo, la erradicación del trabajo forzoso, la trata y el trabajo infantil, y la incorporación e integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

 

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