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La Asociación de Profesionales del Hospital Materno Infantil (Aspromin) convocó para mañana a una asamblea “para resolver cuestiones definitivas” relacionadas con el pago pendiente de un concepto denominado “brecha salarial”, acordado en 2009 cuando el Gobierno de la Provincia hizo el traspaso del exhospital Niño Jesús de Praga al nuevo establecimiento.
El titular de la entidad, Justino Ustares, informó a El Tribuno que el cambio, por la modalidad de trabajo de Santa Tecla, la exgerenciadora, “significó menores ingresos y modificaciones en nuestra vida profesional”. La asamblea comenzará a las 9, en el hall del hospital ubicado en la zona del monumento 20 de Febrero.
Ustares dijo que tienen documentado el acuerdo de 2009 con el entonces ministro de Salud Pública, Alfredo Qerio. En el documento se establece -aseguró el gremialista- que junto al traspaso, recibirían un 95% sobre el básico, en concepto de “brecha”.“El año pasado se equipararon los salarios de todo el personal de salud con los de este hospital, pero no se concretó el 95% a los trabajadores del exhospital de Niños. Lo único que hemos recibido son los $234 de aumento desde febrero, en 3 cuotas, que es para todos”.
El dirigente hizo mención a las notas y reuniones que tuvieron con autoridades, con resultado negativo. La última fue el jueves pasado con Martín de la Arena, Mario Morosini y Diego San Millán, de la actual gerenciadora. “Nos dijeron que no”.