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27 de Junio,  Salta, Centro, Argentina
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Las inasistencias como una traba para el aprendizaje | Ausentismo escolar

Jueves, 23 de julio de 2015 00:00
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Para el director del colegio América Latina, de villa Lavalle, Luis Camacho, el ausentismo escolar es bastante complejo. "El contexto sociocultural en el que está inmerso el colegio tiene muchas aristas. Muchos alumnos, a pesar de ser menores de edad, trabajan en negro o son cuentapropistas. Las obligaciones familiares, como cuidar la casa, los hermanos y encargarse de la limpieza, también atentan contra la asistencia", apuntó.
Camacho siguió: "Si bien los padres saben que el secundario es obligatorio y los planes sociales contribuyeron para que el chico esté escolarizado, con el paso del tiempo esto se va desdibujando y muchos estudiantes de 16 y 17 años quedan libres o dejan la escuela porque tienen que trabajar".
Consultado sobre cómo repercuten las inasistencias en la educación, el docente dijo: "Afectan el aprendizaje porque no hay continuidad en la enseñanza. A eso hay que sumarle que muchos chicos no hacen nada en sus casas porque no pueden. Hay hogares donde hay una sola mesa en la que se amasa, se coloca el televisor un rato, se almuerza y más tarde se cena. No tienen un lugarcito para hacer la tarea ni cuentan con acompañamiento familiar. Entonces, el rendimiento es muy pobre", agregó Camacho.
Las técnicas, más complicadas
En las escuelas técnicas, debido al horario extenso, la situación se complica aún más. Así lo describió María Elva Frutos, directora de la ex Enet 2: "Hoy, con la realidad de los chicos, las distancias, necesidades y la carga horaria pesada en las técnicas nos llevan a estar en contacto permanente con los papás; hablando y negociando con los mismos chicos sobre el ausentismo y las llegadas tarde".
Ante este panorama, Frutos reflexionó: "No puede ser que un alumno, a esta altura del año, ya haya llegado a las 15 inasistencias. Hay situaciones complejas, pero ¿presto atención para que el estudiante se sienta bien en clase?".
Un poco más tajante, Ida Tumburu, directora de la Técnica 3.140, dijo: "Las faltas afectan una barbaridad en el secundario común. El alumno además perdió la costumbre de estudiar en la casa. La única educación real que reciben es la del aula porque no traen la tarea".
Según Tumburu, "en el Polimodal para adultos hay unos 200 estudiantes que son los rezagados de siempre. Por el programa Progresar volvieron, pero no les interesa estudiar. Vienen para mantener la asistencia y la condición regular".
Los directivos explicaron que el reglamento de las escuelas establece que un alumno no puede tener más de 15 faltas. A las 14,5 hay reincorporación, lo que permite tener 10 faltas más y, después, otro margen de cinco si las 10 anteriores están justificadas. Se reincorpora hasta octubre porque en noviembre se empiezan a definir las notas. El chico libre puede seguir asistiendo a clases. La escuela tiene la obligación de recibirlo como oyente.

Faltas de docentes y polémica por la cantidad de horas libres
Directores apuntaron contra el cronograma de capacitación. La cantidad de horas libres abre otra polémica en la escuela. "Una preocupación de la dirección de la escuela es que el alumno no tenga horas libres tan prolongadas. Se debería dar más estabilidad en la enseñanza. En el colegio debemos tener en cuenta si el chico se queda a comer o se va a la casa y después vuelve. Ahí se trabaja con el preceptor. Por eso se pide a los padres que siempre revisen los cuadernos de comunicaciones porque cuando hay muchas horas libres se retiran", planteó la directora de la técnica Alberto Einstein, María Frutos.
La directiva sentenció: "Hay mucho ausentismo docente en estos tiempos. Tristemente, para la docencia es una época fea. Los primeros días de julio participé del encuentro regional de estudiantes TécnicaMente en Chaco y, ¿sabe cuál era el pedido de los alumnos? Que los docentes falten menos a clase".
Frutos siguió: "Las faltas son por la capacitación docente, por la demanda de puntajes que, en definitiva, está escondiendo otra realidad: la necesidad del trabajo. Esto hace que la asistencia a capacitaciones permanentes sea un requisito fundamental para este proceso de cambio. Por otro lado, las licencias médicas no dependen de la dirección escolar y son las más preocupantes. Eso es un tema pendiente".
Su par de la técnica Francisco de Gurruchaga, Ida Tumburu, se manifestó en la misma línea. "Es importante el ausentismo de los docentes. El ministerio afecta a docentes a distintas tareas o, si alguno se enferma por 15 días, no nombra a otro. Durante las horas libres los chicos no hacen nada. A veces juegan al fútbol o al ajedrez". El colegio tiene 200 educadores y se resiente cuando falta algún profesor con bastantes horas; es que los preceptores tampoco dan abasto.
El colegio América Latina cuenta con 130 docentes. "En general no tengo docentes que falten de forma injustificada. Siempre están amparados por el decreto de licencias 3118. Lo cierto es que las licencias por enfermedad se pueden acentuar un poco más a fin de año, cuando es notable el cansancio del docente", señaló el director Luis Camacho.
Agregó: "En la semana y en los tres turnos debe faltar por lo menos el 5% de los docentes y a veces eso se incrementa por capacitación". Camacho se manifestó contra el cronograma de perfeccionamiento en horas de servicio. Contó que, en una ocasión, solo en un turno tenía a 12 profesores afectados, lo que originó un gran problema a la rutina escolar. Además, son los que deben dar explicaciones a las familias.
Durante las horas libres se trabajan temas transversales, pero las autoridades educativas recalcan que "no es lo mismo cuando está el docente".
Es justificado y necesario
El secretario general de AMET, Vidal Eloy Alcalá, señaló que "el ausentismo es importante, pero justificado y necesario. Si los docentes no se capacitan perjudican aún más a los alumnos". El gremialista agregó que "esto es temporal hasta que se termine la transformación, con la reducción de horas también se mejorará el presentismo debido a que habrá más docentes. Lo mejor sería rotarlos y que los que se capacitan luego formen a sus pares en la escuela en servicio". Señaló que las principales causas de las faltas son enfermedades de los docentes y capacitación.
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