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No hubo acuerdo salarial en Tabacal

Sabado, 14 de junio de 2014 02:49

A pesar de las reuniones, no se arribó a un acuerdo en las negociaciones y el Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA) dispuso un paro de 4 horas por turno que afecta directamente la zafra, habida cuenta de que se hace inviable la producción con la interrupción de un proceso que es continuo y, por tal motivo, no puede detenerse.

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A pesar de las reuniones, no se arribó a un acuerdo en las negociaciones y el Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA) dispuso un paro de 4 horas por turno que afecta directamente la zafra, habida cuenta de que se hace inviable la producción con la interrupción de un proceso que es continuo y, por tal motivo, no puede detenerse.

La medida de fuerza se inició el martes pasado y volvió ayer en el turno de las 5. El paro tiene la modalidad de 4 horas por turno, con asistencia a los lugares de trabajo.

Cabe destacar que el último ofrecimiento de Tabacal Agroindustria tenía que ver con un incremento salarial del 35% que representa, para la categoría 1, $ 8.600. La cifra fue rechazada por los gremialistas del STA que exigen un básico de $ 9.500.

La modalidad de la medida de fuerza aprobada semanas atrás por los gremialistas, en tanto no haya arreglo salarial, es la siguiente: paro de cuatro horas desde el martes 10 de junio iniciando con el turno de las 5 de la mañana. Los gremialistas indicaron que los trabajadores de fábrica lo realizarán en las primeras cuatro horas de cada turno y, en el campo, las últimas cuatro. El paro se llevó a cabo el martes y viernes pasado y se extenderá durante dos semanas. Desde la tercera el paro seguirá con cuatro horas por turno pero se realizará día por medio.

Desde El Tabacal se informó que la propuesta de la empresa no solo incrementa en un 35% el básico sino que contempla adicionales en caso de dispararse la inflación. Entre agosto y octubre, si la inflación supera el 7%, se agregarán $250; si supera el 10%, se compensarán con $500; al final del trimestre respectivo. Lo mismo para el trimestre noviembre 2014/enero 2015.

 

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