Los dirigentes de los gremios de salud esperan que en los próximos días se concrete una nueva reunión con autoridades del Ministerio de Salud de la Provincia, en el marco de las paritarias 2015.
Luego de las vacaciones de invierno, esta semana los referentes sindicales de educación retomarán el diálogo sobre la recomposición salarial.
Tanto los gremios de educación como los de salud pedían un aumento del 40 por ciento. Silvia Guzmán, delegada de ATE y del sector salud, le dijo a El Tribuno: "En principio estamos peleando por el restante 15% para completar un aumento del 40 % anual, pero desde la primera reunión no se tocó el tema del aumento salarial".
Desde ATE informaron que pidieron al Gobierno que se termine de pagar el denominado "ítem equiparador" a los trabajadores de la salud.
"Todos los gremios pedimos que, más allá de lo salarial, pasen a planta permanente a todos los trabajadores y que los precarizados accedan a designaciones", explicó Guzmán.
Abel Zapana, integrante de la comisión directiva de ATSA, le dijo a El Tribuno: "No queremos que la negociación salarial distraiga el otro objetivo, que es el pase a planta de los trabajadores con designación permanente y que los concurrentes y monotributistas accedan a una designación".
El desdoblamiento de las negociaciones salariales se estableció a principios de año. En ese momento se estipuló para el primer semestre un aumento del 25 por ciento pagadero en dos cuotas.
La primera reunión por paritarias que tuvo el Gobierno con los gremios de salud se produjo el 1 de julio. En ese encuentro los dirigentes plantearon la designación de recursos humanos, equiparación salarial, extensión horaria y valores de la hora guardia, entre otros puntos.
En cuanto al sector docente, el ministro de Educación de Salta, Roberto Dib Ashur, manifestó que este martes se realizará un ofrecimiento concreto.
Luego de las vacaciones de invierno, esta semana los referentes sindicales de educación retomarán el diálogo sobre la recomposición salarial.
Tanto los gremios de educación como los de salud pedían un aumento del 40 por ciento. Silvia Guzmán, delegada de ATE y del sector salud, le dijo a El Tribuno: "En principio estamos peleando por el restante 15% para completar un aumento del 40 % anual, pero desde la primera reunión no se tocó el tema del aumento salarial".
Desde ATE informaron que pidieron al Gobierno que se termine de pagar el denominado "ítem equiparador" a los trabajadores de la salud.
"Todos los gremios pedimos que, más allá de lo salarial, pasen a planta permanente a todos los trabajadores y que los precarizados accedan a designaciones", explicó Guzmán.
Abel Zapana, integrante de la comisión directiva de ATSA, le dijo a El Tribuno: "No queremos que la negociación salarial distraiga el otro objetivo, que es el pase a planta de los trabajadores con designación permanente y que los concurrentes y monotributistas accedan a una designación".
El desdoblamiento de las negociaciones salariales se estableció a principios de año. En ese momento se estipuló para el primer semestre un aumento del 25 por ciento pagadero en dos cuotas.
La primera reunión por paritarias que tuvo el Gobierno con los gremios de salud se produjo el 1 de julio. En ese encuentro los dirigentes plantearon la designación de recursos humanos, equiparación salarial, extensión horaria y valores de la hora guardia, entre otros puntos.
En cuanto al sector docente, el ministro de Educación de Salta, Roberto Dib Ashur, manifestó que este martes se realizará un ofrecimiento concreto.
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Los dirigentes de los gremios de salud esperan que en los próximos días se concrete una nueva reunión con autoridades del Ministerio de Salud de la Provincia, en el marco de las paritarias 2015.
Luego de las vacaciones de invierno, esta semana los referentes sindicales de educación retomarán el diálogo sobre la recomposición salarial.
Tanto los gremios de educación como los de salud pedían un aumento del 40 por ciento. Silvia Guzmán, delegada de ATE y del sector salud, le dijo a El Tribuno: "En principio estamos peleando por el restante 15% para completar un aumento del 40 % anual, pero desde la primera reunión no se tocó el tema del aumento salarial".
Desde ATE informaron que pidieron al Gobierno que se termine de pagar el denominado "ítem equiparador" a los trabajadores de la salud.
"Todos los gremios pedimos que, más allá de lo salarial, pasen a planta permanente a todos los trabajadores y que los precarizados accedan a designaciones", explicó Guzmán.
Abel Zapana, integrante de la comisión directiva de ATSA, le dijo a El Tribuno: "No queremos que la negociación salarial distraiga el otro objetivo, que es el pase a planta de los trabajadores con designación permanente y que los concurrentes y monotributistas accedan a una designación".
El desdoblamiento de las negociaciones salariales se estableció a principios de año. En ese momento se estipuló para el primer semestre un aumento del 25 por ciento pagadero en dos cuotas.
La primera reunión por paritarias que tuvo el Gobierno con los gremios de salud se produjo el 1 de julio. En ese encuentro los dirigentes plantearon la designación de recursos humanos, equiparación salarial, extensión horaria y valores de la hora guardia, entre otros puntos.
En cuanto al sector docente, el ministro de Educación de Salta, Roberto Dib Ashur, manifestó que este martes se realizará un ofrecimiento concreto.
Luego de las vacaciones de invierno, esta semana los referentes sindicales de educación retomarán el diálogo sobre la recomposición salarial.
Tanto los gremios de educación como los de salud pedían un aumento del 40 por ciento. Silvia Guzmán, delegada de ATE y del sector salud, le dijo a El Tribuno: "En principio estamos peleando por el restante 15% para completar un aumento del 40 % anual, pero desde la primera reunión no se tocó el tema del aumento salarial".
Desde ATE informaron que pidieron al Gobierno que se termine de pagar el denominado "ítem equiparador" a los trabajadores de la salud.
"Todos los gremios pedimos que, más allá de lo salarial, pasen a planta permanente a todos los trabajadores y que los precarizados accedan a designaciones", explicó Guzmán.
Abel Zapana, integrante de la comisión directiva de ATSA, le dijo a El Tribuno: "No queremos que la negociación salarial distraiga el otro objetivo, que es el pase a planta de los trabajadores con designación permanente y que los concurrentes y monotributistas accedan a una designación".
El desdoblamiento de las negociaciones salariales se estableció a principios de año. En ese momento se estipuló para el primer semestre un aumento del 25 por ciento pagadero en dos cuotas.
La primera reunión por paritarias que tuvo el Gobierno con los gremios de salud se produjo el 1 de julio. En ese encuentro los dirigentes plantearon la designación de recursos humanos, equiparación salarial, extensión horaria y valores de la hora guardia, entre otros puntos.
En cuanto al sector docente, el ministro de Educación de Salta, Roberto Dib Ashur, manifestó que este martes se realizará un ofrecimiento concreto.