Para sorpresa de muchos, dado el contexto económico, el Gobierno provincial ofreció ayer un 16% de aumento salarial para los empleados de la administración pública provincial. En la continuidad de las paritarias 2024 con los gremios de diferentes sectores, el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, explicó que la propuesta es pagar un 5% con el sueldo de febrero, otro 5% con el de marzo y un 6% más con el salario de abril.
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Para sorpresa de muchos, dado el contexto económico, el Gobierno provincial ofreció ayer un 16% de aumento salarial para los empleados de la administración pública provincial. En la continuidad de las paritarias 2024 con los gremios de diferentes sectores, el ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, explicó que la propuesta es pagar un 5% con el sueldo de febrero, otro 5% con el de marzo y un 6% más con el salario de abril.
La propuesta oficial es que esos porcentajes se sumen a los aumentos del 30% que los empleados públicos cobrarán con el sueldo de febrero y del 22% que se pagará con el de marzo, completando así los incrementos negociados y concedidos para 2023. Vale recordar que con el sueldo de enero ya se abonó un 30% de la escala acordada por el año pasado.
Dib Ashur recordó que la base de cálculo para la propuesta 2024 es diciembre del año pasado, año que cerró con un aumento de 212%. En este punto, de acuerdo al comunicado difundido, el funcionario recordó que se cumplió el compromiso del gobernador Gustavo Sáenz de poner los salarios por arriba de la inflación a pesar de que Salta es una de las provincias que menor coparticipación recibe.
En el inicio de la reunión paritaria que tuvo lugar en Casa de Gobierno, la ministra de Educación, Cristina Fiore, informó a los dirigentes que la Fiscalía de Estado presentará el martes de la próxima semana un reclamo exigiendo al Gobierno nacional el pago del Incentivo Docente. La funcionaria indicó que la Provincia interpreta que el Fondo es un derecho adquirido por la docencia hace 26 años.
"La Provincia no lo tiene contemplado ni presupuestado", dijo la titular del Ministerio de Educación, al recordar que en enero el Fondo se pagó con recursos propios y que la Provincia no cree poder recuperar ante la decisión nacional de eliminarlo a pesar de estar contemplado en la ley de Financiamiento Educativo. De esta forma Salta decidió llevar el reclamo por la vía legal, despegándose de absorber el compromiso de pago del Incentivo Docente.
La negociación paritaria continuará el miércoles de la próxima semana, tiempo que pidieron los gremios para realizar una contrapropuesta con sus bases y esperar el resultado de la paritaria nacional. Ese día también comenzarán a reunirse las mesas sectoriales.
Desde la Asociación Docente Provincial hicieron pública su posición a través de una publicación por Facebook. "Rechazamos este ofrecimiento por ser insuficiente y por encontrarnos a la espera del resultado de la reunión para definir el convenio marco nacional del salario mínimo docente, donde además se brindarán certezas en relación al pago del Incentivo Docente y otros fondos coparticipables", señalaron mediante la red social.
Tras rechazar también la oferta del Gobierno del 16%, la secretaria general de Sitepsa, Victoria Cervera, manifestó: "Tenemos una proyección inflacionaria aproximada entre el 40% y 45 %. Entendiendo el contexto provincial y nacional vamos a solicitar porcentajes que se aproximen lo más posible". Comentó que su sector pidió paritarias bimestrales, lo cual quedó en análisis. Ambos gremios confirmaron que adherirán el lunes al paro nacional convocado por Ctera.
En la reunión también estuvieron presentes el ministro de Infraestructura, a cargo de la Coordinación de Enlace y Relaciones Políticas, Sergio Camacho; el coordinador Administrativo de la Gobernación, Nicolás Demitrópulos; la secretaria general de la Gobernación, Matilde López Morillo; el secretario Institucional y de Administración del Ministerio de Educación, Eduardo Costello; entre otros funcionarios.