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Hubo acuerdo y los trabajadores estatales tendrán un aumento del 16% en esta primera mitad del año

El incremento se pagará en dos cuotas: un 10% con el sueldo de febrero y un 6% en mayo. En julio se reabre la paritaria.
Miércoles, 01 de marzo de 2017 19:02

Luego de muchas horas de negociación, esta noche el Gobierno de la Provincia llegó a un acuerdo y los trabajadores estatales tendrán un aumento del 16% en esta primera mitad del año. 

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Luego de muchas horas de negociación, esta noche el Gobierno de la Provincia llegó a un acuerdo y los trabajadores estatales tendrán un aumento del 16% en esta primera mitad del año. 

El aumento se pagará en dos cuotas: 10% en marzo y el 6% en mayo. Según señalaron algunos dirigentes, con los ítems propios del sector docente llegarán al 18% de incremento y en algunos casos hasta el 19%. En julio próximo se volverán a juntar las partes, para una nueva negociación.

"Consideramos que obtuvimos un buen porcentaje de aumento. Más teniendo en cuenta que nos queda para negociar la segunda mirad del año", le dijo a El Tribuno Vidal Eloy Alcalá, titular de AMET. Ya firmaron el acta, además de AMET, Sadop, UPCN, entre otros. 

Esta tarde

La jornada de paritarias estatales se tornó maratónica. En la tarde, el Gobierno de la Provincia le ofreció a los docentes, para esta mitad del año, un aumento del 14% en dos cuotas. La primera cuota, de 10% de aumento, sería abonada con el sueldo de febrero, que los estatales cobrarán el sábado 4. Y la segunda, de 4%, con el salario de mayo.

Los gremios no aceptaron el ofrecimiento y desde el Grand Bourg tuvieron que presentar una nueva oferta. El Ejecutivo provincial espera cerrar esta misma noche el incremento salarial y quedarse tranquilo hasta julio próximo. La negociación se hace en paralelo con los gremios docentes, de la salud y de la administración centralizada. 

Antes de que el Gobierno provincial acordara desdoblar la paritaria, desde el Grand Bourg habían ofrecido 17% a los docentes, también en dos cuotas. Los maestros habían exigido el 25%. 

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