Siguen los pedidos de reincorporación de todos los técnicos de la SAFCI


Dos legisladoras nacionales salteñas siguen gestionando la reincorporación total de los trabajadores despedidos de la Secretaría de Agricultura Familiar Campesina Indígena de la Nación. Un proceso de vaciamiento a nivel nacional golpeó a la delegación local en 2018 con 28 despidos, en una planta con un total de 62 trabajadores. Dentro de la estrategia de lucha sindical por parte de ATE Agricultura se encuadraron 26 despedidos, de los cuales lograron la reincorporación de 20 compañeros. El cambio de Gobierno aceleró el proceso aunque aún falta que 6 vuelva a su lugar de trabajo en la Provincia. 
A nivel nacional la senadora por Salta del Frente de Todos, Nora Giménez asegura que "los senadores hemos recibido con beneplácito las 350 reincorporaciones concretadas hasta diciembre, de acuerdo a los listados presentados por los gremios, aún quedan 72 profesionales pendientes de reincorporación", expresó en una nota enviada al ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, Luis Eugenio Basterra; con fecha 25 de febrero.
En todo el país, unas 32.000 personas dependen de la agricultura que desarrollan en sus familias. La actividad es el principal sustento en zonas que no tienen otras fuentes de ingresos, pero que enfrenta problemas como el difícil acceso al agua y al financiamiento. En Salta, al menos 8.000 familias viven del cultivo y la ganadería en Salta a pequeña escala, según difundió la misma Secretaría. 

 

El 19 de Abril de 2018 se produjeron 330 despidos en el Ministerio de Agroindustria de la Nación, involucrando a 150 agentes de la Secretaría de Agricultura Familiar, Coordinación y Desarrollo Territorial a nivel país, 17 en la provincia de Salta cuyas antigüedades oscilan entre los 4 y 25 años de antigüedad. Se agrava la situación el 31 de agosto del mismo año cuando se confirma la desafectación de 540 trabajadores, 451 de los cuales son de la Secretaría de Agricultura Familiar, 11 de Salta, con lo cual la planta quedó afectada en un 43, 3%.

 


"Ese es el motivo de la presente, solicitarle que tenga a bien, en su carácter de Ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca, a través de los organismos correspondientes realizar las gestiones necesarias para garantizar la reincorporación a sus puestos laborales de un grupo de 72 profesionales formados y con amplia trayectoria, técnicos y administrativos, que formaban parte del Ministerio de Agricultura de la Nación, en su gran mayoría integrantes de la Secretaria de Agricultura Familiar, que fueron injustamente despedidos durante la gestión de gobierno anterior sin argumentos ni justificativos y –estando en los listados presentados por ATE- quedaron fuera del proceso de recontrataciones iniciado por la nueva gestión en mayo de 2020", amplía la senadora salteña. 
"La reincorporación de este grupo de profesionales a sus puestos de trabajo –cuyo listado adjuntamos- significaría a su vez una revalorización de las políticas para la agricultura familiar y las economías regionales como una de las herramientas estratégicas para reconstruir el esquema productivo de nuestro país, como horizonte de salida de la crisis que significó la pandemia del Covid-19", dijo.
También está muy interesada la diputada nacional por Salta, Alcira Figueroa, quien también envió notas al ministro Basterra por los y las 6 trabajadoras que faltan reincorporar a los pocos día de nombrada.
"Desde que asumí estuve mandando notas por los trabajadores que faltan e inclusive ya tuvimos reunión con Hugo "Cachorro" Godoy para ver de agilizar los trámites de su reincorporación", dijo Figueroa antes de ingresar al Congreso de la Nación para participar del discurso de apertura de año legislativo por parte del presidente Alberto Fernández.

Planes

La Secretaría de Agricultura Familiar Campesina e Indígena de la Nación, delegación Salta, tiene un plan estratégico desde el 2020 al 2024 con cuatro objetivos específicos.
Uno es promover la inclusión y la formalización del sector y volver a dar las discusiones históricas en cuanto a la propiedad, tenencia, posesión y uso de la tierra. 
El segundo es fortalecer el desarrollo productivo para dar valor agregado a lo producido y producir alimentos que el Estado pueda comprar.
Tercero es fortalecer el acceso a la tierra y el arraigo rural promoviendo la mejora en la calidad de vida, la conectividad y el acceso al agua. Y cuarto promover la formación, innovación y tecnificación productiva en una camino hacia la agroecología con capacitación y el uso de energía renovables.
Para poder realizar esto se necesita regresar a trabajar y tener presencia en el territorio y eso es lo que hacían los técnicos.  

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