Dar los primeros pasos en el mundo laboral, en trabajos en los que se van a desempeñar tomando en cuenta su formación en temas como seguridad, medio ambiente y otros similares, es la experiencia de algunos chicos que año tras año resultan seleccionados para realizar pasantías en las empresas de hidrocarburos que operan en el departamento San Martín, en especial Pan American Energy y Refinor.
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Dar los primeros pasos en el mundo laboral, en trabajos en los que se van a desempeñar tomando en cuenta su formación en temas como seguridad, medio ambiente y otros similares, es la experiencia de algunos chicos que año tras año resultan seleccionados para realizar pasantías en las empresas de hidrocarburos que operan en el departamento San Martín, en especial Pan American Energy y Refinor.
Las pasantías, en esta oportunidad, beneficiaron a chicos de las escuelas técnicas de Aguaray y fue la directora de la escuela N° 3143, Graciela Ochoa, quien dio detalles del programa.
"En este caso la alumna seleccionada de esta institución educativa hará una pasantía o práctica profesionalizante por el lapso de tres meses. Hemos tenido este tipo de convenios con Refinor, por ejemplo, donde los chicos tenían que cumplir determinadas horas semanales en la planta de manera que puedan conocer lo que es un ambiente de trabajo real. Los chicos egresan de esta institución con el título de técnicos químicos y comparten con el personal de las empresas, participan en el conocimiento de procesos y si las empresas cuentan con un laboratorio, como el caso de Refinor, los chicos pueden cubrir algunos espacios laborales de tal manera que puedan relacionarse con personas que son mucho mayores que ellos, que tienen años como operarios, lo que resulta muy enriquecedor para nuestros alumnos", dijo.
La docente celebró "que Pan American pueda abrir sus puertas para que los chicos puedan hacer pasantías y fue una alumna la designada como esta primera pasante. La alumna realizará esta práctica en la planta de procesamiento Piquirenda y allí pondrá en práctica todo lo aprendido en clase relacionado con temas como normas de seguridad y deberá conocer los protocolos propios de la compañía entre tantos otros temas que harán a su formación".
Hay que calificar
Para acceder a las pasantías los alumnos deben grabar un video de un minuto donde tienen que sintetizar el porqué de su interés en realizar esta práctica y lo que pueden aportar a la empresa. No siempre los chicos preseleccionados son abanderados o escoltas, ya que se trata de desarrollar todo el potencial, perfil y aptitudes del alumno, que han sido valoradas para acceder a las pasantías.
Las pasantías se extiende por tres meses y para el personal docente es muy valorable la apertura de las empresas después de los dos años de pandemia, período en que todas estas prácticas quedaron suspendidas.
En esta ocasión serán en total tres los chicos (dos pertenecen a otras escuelas de educación técnica) que realizarán las prácticas profesionalizantes en un ámbito laboral actuando como una o un integrante más del personal de la compañía.
(Corresponsalía Tartagal)