Dialogar con Felipe Biella es ingresar en un terreno de conocimiento del ejercicio profesional, del ejercicio de dirigente. Precedió a la ingeniera Ibarra en el COPAIPA y es modelo del compromiso dirigencial y social.
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Dialogar con Felipe Biella es ingresar en un terreno de conocimiento del ejercicio profesional, del ejercicio de dirigente. Precedió a la ingeniera Ibarra en el COPAIPA y es modelo del compromiso dirigencial y social.
¿Qué factores realzan hoy a la Fundación?
Realmente ha venido creciendo a pasos agigantados, alcanzando objetivos específicos; uno de ellos tiene que ver con organizar los eventos y capacitaciones con las diferentes profesiones que se matriculan en el Consejo, a través de las comisiones y la coordinación entre ellas. También tratamos de asistir a la comunidad a través de diferentes servicios, y hemos logrado la ejecución de importantes proyectos de impacto provincial que tienen que ver con el desarrollo. Hemos impulsado la generación de trabajos profesionales para nuestros matriculados.
En este gran espectro, ¿cómo llegan a los profesionales?
Muy contentos y en el día a día, porque al haber objetivos importantes, sostenidos en el tiempo, vamos a alcanzarlos en los próximos meses. Tanto a los profesionales como a la comunidad les hacemos conocer la importancia que tienen las profesiones técnicas por numerosas vías, como la revista.
La fundación administra y controla el patrimonio que el Consejo ha generado, tanto para matriculados con las instalaciones del edificio principal, como con las del Anexo Casa Alvarado y el dique Campo Alegre en La Caldera. Queríamos que las familias también tengan servicios.
Tanto a los profesionales como a la comunidad les hacemos conocer la importancia que tienen las profesiones técnicas por numerosas vías, como la revista.
¿Cuáles son los objetivos de la Fundación en el corto plazo?
Estoy hace pocos meses, y cuando fui presidente del Consejo me planteé lograr la jerarquización de las profesiones técnicas, y brindar cada vez más y mejores servicios a la comunidad con nuestros matriculados, ejerciendo un control del ejercicio muy responsable. Los próximos desafíos tienen que ver con seguir en el desarrollo de proyectos ejecutivos. Tenemos cursos de alto impacto para capacitar profesionales técnicos que aspiran a ser incorporados en la minería, donde hay gran demanda de profesionales calificados. Canalizamos cada idea y expectativa de servicios a todos quiénes se matriculan en el Consejo, y a través del Foro de la Ingeniería del NOA. Estoy convencido de que sin ingeniería no hay desarrollo posible, y para lograr esto es importante lograr convenios con todos los organismos.
¿Han conseguido tal concatenación de convenios?
Nos ocupamos de que todos estos servicios de proyectos, dirección o auditoría técnica, la realicen los profesionales de más alta capacitación, por eso hacemos permanentemente licitaciones transparentes que no solo garanticen que las personas adjudicadas hagan un trabajo de excelencia, sino también que el mecanismo de transparencia permita que la institución se prestigie cada vez más. A través de convenios se brinda asesoramiento y servicios a numerosas instituciones gubernamentales y no gubernamentales, municipios, poder judicial, y cantidades de organizaciones que lo requie ren.