Un mínimo de $1.900 de básico es el salario que buscan obtener los empleados municipales de Urundel, quienes anticiparon manifestaciones a partir de hoy si son ignorados por la Intendencia.
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Un mínimo de $1.900 de básico es el salario que buscan obtener los empleados municipales de Urundel, quienes anticiparon manifestaciones a partir de hoy si son ignorados por la Intendencia.
El reclamo no es nuevo, ya que desde hace más de dos meses los trabajadores hicieron planteos por escrito al intendente Néstor Ramón Pedroza, pero no recibieron la respuesta esperada.
El conflicto llegó a la conciliación obligatoria que duró veinte días, instancia que terminó el viernes pasado sin acuerdo.
“El aumento de sueldo que pedimos es el mínimo que establece el Gobierno nacional. No podemos seguir por debajo de la línea de pobreza en esta localidad”, enfatizó Arnaldo López, delegado de ATE.
“Es cierto que no todos los municipios tienen el mismo movimiento económico ni recaudatorio, pero lo que sí nos iguala es la inflación y los precios a la hora de sustentar a nuestras familias”, explicó López.
Al reclamo salarial le suman el pedido de pase a la planta permanente de 64 empleados que, según aseguran, tienen hasta 15 años de antigedad como contratados.
Propuesta demorada
Durante la conciliación, los asesores del intendente Pedroza propusieron un aumento escalonado hasta diciembre, pero en la última reunión se les informó que no habrá modificaciones hasta que el Gobierno provincial discuta el tema con los gremios estatales desde el 11 de este mes.
“Los municipios son autónomos y nada tienen que ver con los sueldos de la Provincia. Urundel tiene un presupuesto de 10 millones de pesos. En sueldos se gasta 1 millón 600 mil pesos. Nos preguntamos qué se hace con el resto”, dijo López.
Cabe agregar que actualmente el sueldo inicial está establecido en $1.300 de básico y de $3000 el máximo. Urundel tiene 110 empleados de planta permanente.