Las autoridades del Hospital Público Materno Infantil “niega terminantemente que en algún momento se haya dejado de pagar la brecha salarial, que la incorporación del personal del ex Hospital de Niños haya generado una reducción de sus haberes y que exista una deuda con sus trabajadores”.
inicia sesión o regístrate.
Las autoridades del Hospital Público Materno Infantil “niega terminantemente que en algún momento se haya dejado de pagar la brecha salarial, que la incorporación del personal del ex Hospital de Niños haya generado una reducción de sus haberes y que exista una deuda con sus trabajadores”.
De esta manera el establecimiento aclaró el reclamo que vienen planteando “algunos médicos” (sic).
Se cita que “los doctores Justino Ustarez y Arnaldo Joaquín Nolasco han efectuado presentaciones desde fines de 2011 solicitando un 95 % de incremento, que no está dentro de las posibilidades presupuestarias ni es potestad de esta Sociedad del Estado”.
Ustarez, como se sabe, es el titular de Aspromin, la gremial de profesionales.
La brecha salarial
En relación con la llamada “brecha” (la diferencia acordada a partir del traspaso desde el ex Hospital de Niños), las autoridades del Materno Infantil enfatizan que ha sido abonada desde entonces y nunca ha dejado de pagarse.
“De hecho, la siguen percibiendo y así consta en sus recibos de haberes. Incluso ha tenido el impacto de todos los incrementos de sueldo otorgados”, afirmaron.
Aclararon que tampoco ha cambiado el modelo organizacional del nosocomio, “no se han modificado las condiciones que originaron el citado acuerdo y, en consecuencia, no es admisible el cambio de horario que se pretende”.