"Si bien somos la lista de Sitepsa, creemos que se puede trabajar con total autonomía. Con el gremio, pero coordinadamente, no el gremio interfiriendo en el trabajo que tienen que realizar los miembros de Junta Calificadora", aclaró la docente Victoria Cervera, que aspira a dirigir la sala A de educación primaria en la Junta Calificadora de Méritos y Disciplina de Salta de la mano de la lista 2 Naranja "Participación Docente".
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"Si bien somos la lista de Sitepsa, creemos que se puede trabajar con total autonomía. Con el gremio, pero coordinadamente, no el gremio interfiriendo en el trabajo que tienen que realizar los miembros de Junta Calificadora", aclaró la docente Victoria Cervera, que aspira a dirigir la sala A de educación primaria en la Junta Calificadora de Méritos y Disciplina de Salta de la mano de la lista 2 Naranja "Participación Docente".
Justamente, el sector que irá a las urnas el próximo viernes surgió del sindicato que conduce Sergio Coronel en Salta. La premisa es recuperar la Junta Calificadora, actualmente a cargo del sindicato docente mayoritario, que es la ADP, hoy en el ojo de la tormenta.
En este proyecto trabajan educadores de todos los niveles convencidos de que "se puede lograr la autonomía" de dicho órgano con las influencias personales, gremiales o gubernamentales. "Durante todo este tiempo la Junta estuvo influenciada por el gremio mayoritario y ha perdido su razón de ser, su institucionalidad", añadió la candidata.
El grupo de la lista 2 Naranja sigue recorriendo las escuelas del interior provincial y de Capital y le cuentan a los docentes que en caso de llegar a ser elegidos trabajarán para que se publique el orden de mérito de todos los niveles educativos y no solo de primaria. También las vacancias (de los cargos que van surgiendo ) y que de acuerdo a su mérito el docente pueda elegir el trabajo que le convenga, incluso en el nivel secundario.
El gremio Sitepsa tuvo un representante por sala en la anterior gestión de la Junta Calificadora, de la que entonces formó parte la profesora Mirian Ramírez, actual candidata también.
Por lo conversado con miles de docentes y la buena recepción en las visitas, las y los postulantes confían en recibir el acompañamiento de sus colegas. "La docencia espera un cambio significativo, que la Junta Calificadora cumpla con el rol de defenderlos y respetarlos", señaló Victoria Cervera, sobre las supuestas "interferencias" y "desmanejos" en la comisión actual.
Otra de las propuestas que plantea la lista Naranja es sobre los cuadros de ascensos a los cargos directivos y, según afirman, es una demanda de la docencia primaria que nunca llega. "Proponemos abrir una planilla donde cada una de las escuelas pueda inscribir a aquellos docentes que estén en condiciones y deseen hacerlo, de tal manera que en un establecimiento de 50 docentes -por ejemplo- se reduzca la cantidad de expedientes a valorar y así poder dar una respuesta en ese sentido", precisó. Por otra parte, la candidata planteó que se deberían optimizar los pocos recursos con los que cuenta la Junta, debido a que no está al alcance de este órgano incorporar personal.
Además de Cervera, integran la lista Naranja por la sala de primaria (A) Luis Alberto Calvetti y las suplentes Laura Mónico y María Nelly Ramis. Encabezan la sala de técnica (B) Mirian Camacho y Raúl Ríos y le siguen Sebastián Ortega y Patricia Cintioni.
Para la sala de secundaria (C) postulan como titulares Mirian Ramírez y Silvia García, y suplentes, Carmen Espeche e Irinaa Rodríguez.
Más de 26 mil electores
Más de 26.000 docentes salteños activos están habilitados para votar este viernes en las elecciones de representantes de la Junta Calificadora de Méritos y Disciplina de Salta, de acuerdo a datos de la Junta Electoral dispuesta.
Para la votación se habilitarán en total 138 mesas, de las cuales 137 serán con voto electrónico y una por correo, que ya empezó hace dos semanas. A través del voto por correo podrán sufragar 1.200 docentes.
Se trata de una modalidad que se realiza en las escuelas alejadas, donde no se puede llegar con el voto electrónico. En su mayoría tienen personal único o de dos a cuatro docentes.