En el proceso no hubo concurso ni selección

Luego del anuncio del intendente Isa, el secretario general de la Unión de Trabajadores Municipales (UTM), Pedro Serrudo, presentó en una asamblea el listado de los empleados que pasarán a planta permanente a partir del 1 de julio. En diálogo con El Tribuno, el titular de la UTM manifestó que los beneficiados tienen entre tres y ocho años de antigedad. "Los compañeros estaban pidiendo pasar a planta porque quieren estabilidad y eso es justo", dijo. Serrudo aclaró que en este proceso no hubo selección ni ningún tipo de concurso. "Si el empleado reunía los requisitos de permanencia, la idoneidad y falta de antecedentes policiales, era suficiente", expresó. Respecto de la polémica que se desató en torno de la resolución 291 del Concejo Deliberante, que pidió la intervención del Tribunal de Cuentas, Serrudo planteó su postura. "Están diciendo que el personal que pasó a planta está acomodado. Pablo Gauffín (concejal) dijo que los compañeros no son idóneos, que no se hizo la capacitación para que pasen a planta y que perjudican a la economía de la Municipalidad". Y agregó: "Son los jefes los que deben decidir quién sirve o no. Los compañeros no le cuestan nada a la Municipalidad porque ya están haciendo los aportes con sus contratos y no sale erogación alguna a la comuna". Además, el líder sindical aseguró que en la comuna no hay excedentes. "Las estadísticas dicen que cada 100 habitantes debe haber un empleado municipal. Acá en Salta son casi 700 mil habitantes y somos 4.600 empleados municipales, o sea que estamos por debajo".