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El Gobierno provincial y los gremios cerraron la negociación salarial para la primera mitad de 2026 con incrementos escalonados, la reactivación de la compensación docente y medidas adicionales para distintos sectores .
Se acordó con los gremios estatales un incremento salarial del 10% para el primer semestre de 2026 destinado a los trabajadores de la administración pública.
El entendimiento incluye, además, la reactivación de la Compensación Transitoria Docente y el reconocimiento de distintos ítems que alcanzan a la totalidad del personal.
Suba escalonada
El esquema de actualización será escalonado: 2,9% en febrero, 2% en abril, 2% en mayo y 3,1% en junio, lo que permitirá completar el porcentaje previsto para los primeros seis meses del año. En el caso de la compensación docente, el pago se realizará con retroactividad a enero.
A estas mejoras se suma la implementación de adicionales por asistencia crítica, dedicación y alta por baja, medidas orientadas a reforzar el funcionamiento de los servicios y reconocer el desempeño en áreas consideradas clave.
El ministro de Economía y Servicios Públicos, Roberto Dib Ashur, destacó el proceso de negociación al señalar que se trató de la cuarta reunión y que el trabajo en mesas generales y sectoriales "ha dado resultado". También remarcó la importancia del diálogo sostenido con gremios e intendentes y afirmó que la gestión provincial sostiene la idea de un "Estado presente".
Desde el sector sindical, el secretario general de Apsades, Federico Ocaranza, valoró la convocatoria del Ejecutivo y subrayó que, pese a diferencias, el acuerdo se alcanzó mediante el diálogo. Indicó además que continuarán las mesas sectoriales, especialmente en el área de salud, para avanzar en temas específicos.
Por su parte, el titular de ADP, Fernando Mazzone, señaló que la negociación permitió elevar la propuesta inicial del 8% al 10% y resaltó la restitución del incentivo docente con retroactividad. Explicó que este concepto impacta de manera adicional en el salario, representando un incremento superior en los ingresos de los docentes según el nivel salarial.
En paralelo, el Ejecutivo informó que se iniciará un proceso gradual de regularización de ordenanzas escolares y recordó que desde diciembre se mantiene una política de acompañamiento a los trabajadores con pagos quincenales, aguinaldo y un bono extraordinario de 200.000 pesos.
Asimismo, se anunció que los haberes de febrero -con los incrementos y el incentivo incluidos- se abonarán el sábado 28, en el marco de un cronograma que, según el Gobierno, prevé aumentos y adicionales durante las próximas 20 semanas para brindar previsibilidad a las familias estatales.
Del encuentro participaron autoridades del gabinete provincial y representantes de todos los sectores gremiales que integran la mesa paritaria, en una negociación que continuará con instancias sectoriales en las próximas semanas.