El pasado viernes 14 de noviembre se presentó en la Universidad Católica de Salta (UCASAL) el prototipo Horizontes, una iniciativa de extensión universitaria impulsada por la Facultad de Ingeniería junto a la Fundación CENOA, con el acompañamiento del Instituto Jean Piaget y la consultora SER+. Durante el lanzamiento, referentes de las instituciones involucradas compartieron la visión, los objetivos y los avances de este desarrollo orientado a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Horizontes nace como una respuesta concreta ante una realidad que no podemos ignorar. En Argentina, solo 2 de cada 10 personas con discapacidad acceden a un empleo formal. Detrás de cada número hay historias de talento, esfuerzo y oportunidades que aún no llegan. Frente a este desafío, este proyecto busca convertir esa brecha en un puente: una plataforma accesible que conecta a personas con discapacidad con empresas comprometidas con la inclusión. No se trata solo de una bolsa de trabajo, sino de un espacio de encuentro, formación y sensibilización que promueve la igualdad de oportunidades y una cultura laboral más equitativa, diversa y humana.
A través del sitio web, quienes buscan empleo podrán acceder a oportunidades laborales, recursos de formación, orientación profesional y acompañamiento para potenciar su inserción en el mercado laboral. Para los empleadores, la plataforma ofrece asesoramiento legal, herramientas prácticas y material específico para implementar y fortalecer políticas inclusivas, así como la posibilidad de conectar con candidatos con discapacidad calificados, promoviendo un vínculo directo y efectivo.
“Queremos que este sea el primer escalón en la construcción de espacios y prácticas inclusivas en el sector privado”, señalaron los organizadores durante la presentación.
La coordinadora de la Fundación CENOA, Belén Rojas, destacó el impacto de la propuesta y señaló que este tipo de iniciativas permiten integrar el conocimiento académico que se genera en la universidad con experiencias de impacto real: “Sabemos que va a haber muchas personas que van a ser alcanzadas con este proyecto”, agregó.
Por su parte, Pablo Sandoval, egresado en Ingeniería en Informática por UCASAL e integrante del equipo de desarrollo, explicó que la iniciativa busca actuar como un puente entre las empresas y los potenciales candidatos con discapacidad. Además, destacó el rol de la institución en el proceso y señaló: “UCASAL nos aportó muchísimo: desde medios de contacto para poder organizarnos, profesores adjuntos como también estudiantes de distintas carreras trabajando de manera articulada”.
Finalmente, Anabel Toledo, directora de SER+ Consultora, destacó el trabajo colaborativo que hizo posible el proyecto y expresó su satisfacción por haber acompañado el proceso, confiando en que la iniciativa continuará creciendo.
Con proyectos como este, UCASAL reafirma su compromiso con la innovación social y con el trabajo conjunto a la par de organizaciones que impulsan transformaciones reales en la comunidad. El proyecto Horizontes representa un paso significativo hacia la construcción de un mercado laboral más accesible, equitativo y humano.
Porque cuando se abren horizontes, se abren caminos.
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