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Soy un ex empleado de la empresa ENJASA (Entretenimientos y Juegos de Azar S.A.), en la cual me desempeñé como administrativo contable desde el año 2008 hasta noviembre de 2013. Mediante resolución del Gobierno Provincial, que dispuso revocar a ENJASA la licencia para la explotación de los juegos de azar, consumada en diciembre del año pasado y, en cumplimiento del compromiso asumido por el gobierno de mantener las fuentes de trabajo, los setecientos empleados que formábamos parte de ENJASA fuimos reubicados a otras empresas. En mi caso particular, tuve la mala suerte de ser absorbido en la empresa Video Drome S. A. Casino Goden Dreams. Digo mala suerte. porque luego de dos meses de malos tratos constantes que tuvimos que padecer los empleados administrativos. estando más de un mes sentados en el piso en uno de los pasillos de la empresa y sin ninguna tarea para desarrollar, fui notificado mediante carta documento de que me despedían sin mediar causa alguna. A pesar de informar al Estado Provincial y al ENREJA (Ente Regulador de Juegos de Azar) sobre lo sucedido, solicitando alguna sanción para la empresa Video Drome y, además, apelando a la “buena fe del gobierno” de cumplir con su compromiso de mantener las fuentes de trabajo y de ser reubicado en otra empresa o en otra dependencia del Estado, hasta el día de la fecha no he recibido contestación alguna. Mi única petición. es que me devuelvan la dignidad de trabajar. Ojalá que no me roben la esperanza.